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30 janvier 2023
• Vidéo
Il existe de belles histoires avec les ententes de dernière chance. Si vous êtes rendu là comme employeur, voici des informations pertinentes qui vous aideront à mettre en place cette procédure.
15 février 2021
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Bien que ça ne soit pas des moments évidents, des éléments importants peuvent être mis en place pour faciliter la tenue de rencontres disciplinaires.
8 février 2021
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Dans la foulée des vagues de dénonciations sur les médias sociaux, les meilleures pratiques en termes de politiques contre le harcèlement au travail.
8 juin 2020
• Vidéo
Avez-vous des politiques de déconnexion dans votre organisation? Saviez-vous qu’il existe des actions concrètes pour solutionner cette problématique et qui limiterait les impacts du dérangement lié à la connexion technologique permanente?
27 janvier 2020
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Quels sont les obligations mutuelles de l’employé et l’employeur en lien avec la santé et sécurité au travail? Quelle est l’importance d’être en contrôle des relations de travail et de la santé et sécurité au travail?
18 novembre 2019
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La médiation est un processus volontaire et confidentiel. Pratiquée à l’interne, elle présente plusieurs avantages, notamment celui de rétablir la communication, une meilleure utilisation des ressources et une plus grande ouverture face aux différences individuelles.
29 avril 2019
• Vidéo
Les conflits peuvent coûter cher. Mieux vaut donc prévenir que guérir et en payer le prix!
5 novembre 2018
• Vidéo
En période de négociations, toujours garder en tête que l’argumentaire doit être basé sur des faits, du côté tant de l’employeur que du syndicat.
29 octobre 2018
• Vidéo
Mieux comprendre le fonctionnement du cerveau permet d'adapter nos interventions afin qu'elles aient un impact positif et durable.
9 juin 2017
• Vidéo
Êtes-vous préparé comme employeur à faire face à une crise médiatique provoquée par un de vos employés?