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TRIER PAR

Outiller nos gestionnaires pour une rencontre disciplinaire

Favori 15 février 2021 • Vidéo

Bien que ça ne soit pas des moments évidents, des éléments importants peuvent être mis en place pour faciliter la tenue de rencontres disciplinaires.

Harcèlement, dénonciations et médias sociaux

Favori 8 février 2021 • Vidéo

Dans la foulée des vagues de dénonciations sur les médias sociaux, les meilleures pratiques en termes de politiques contre le harcèlement au travail.

Quel avenir pour le droit à la déconnexion?

Favori 8 juin 2020 • Vidéo

Avez-vous des politiques de déconnexion dans votre organisation? Saviez-vous qu’il existe des actions concrètes pour solutionner cette problématique et qui limiterait les impacts du dérangement lié à la connexion technologique permanente?

Santé et sécurité et relations de travail, deux domaines amis ou ennemis?

Favori 27 janvier 2020 • Vidéo

Quels sont les obligations mutuelles de l’employé et l’employeur en lien avec la santé et sécurité au travail? Quelle est l’importance d’être en contrôle des relations de travail et de la santé et sécurité au travail?

Le rôle du médiateur en milieu de travail

Favori 18 novembre 2019 • Vidéo

La médiation est un processus volontaire et confidentiel. Pratiquée à l’interne, elle présente plusieurs avantages, notamment celui de rétablir la communication, une meilleure utilisation des ressources et une plus grande ouverture face aux différences individuelles.

La prévention et la résolution des différends en milieu de travail

Favori 29 avril 2019 • Vidéo

Les conflits peuvent coûter cher. Mieux vaut donc prévenir que guérir et en payer le prix!

Communications pendant les négociations : comment ne pas se mettre les pieds dans les plats?

Favori 5 novembre 2018 • Vidéo

En période de négociations, toujours garder en tête que l’argumentaire doit être basé sur des faits, du côté tant de l’employeur que du syndicat.

La discipline ne fonctionne pas, c’est la faute au cerveau!

Favori 29 octobre 2018 • Vidéo

Mieux comprendre le fonctionnement du cerveau permet d'adapter nos interventions afin qu'elles aient un impact positif et durable.

Employé transgenre : quand il faut gérer un peu de la vie privée en public

Favori 29 janvier 2018 • Vidéo

Quand François devient Caroline et qu’il faut gérer les impacts au travail.

L’opinion publique comme motif de congédiement

Favori 9 juin 2017 • Vidéo

Êtes-vous préparé comme employeur à faire face à une crise médiatique provoquée par un de vos employés?

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