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TRIER PAR

Gestion et communication de la rémunération dans les moments plus difficiles

Favori 4 décembre 2024 Article

Face aux contraintes budgétaires de 2025, une révision des augmentations salariales pourrait s'imposer. Une stratégie réfléchie de distribution et de communication, impliquant les gestionnaires, sera cruciale.

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7 000 $ pour préjudice moral

Favori 4 décembre 2024 Jurisprudence

Les défenderesses sont condamnées à verser 7  000 $ au demandeur pour avoir refusé de l'embaucher, alors qu'il avait les compétences requises pour le poste, sur la base d'une déclaration de culpabilité survenue plus de 25  ans auparavant dans un contexte conjugal, et ce, sans lui donner la chance de s'expliquer.

Les griefs patronaux : un outil sous-utilisé

Favori 4 décembre 2024 Article

Le grief patronal peut être une solution stratégique et économique pour résoudre rapidement des litiges.

La fonction RH comme moteur des transformations organisationnelles

Favori 3 décembre 2024 Article

Le présent appel à contribution vise à recueillir des propositions d'articles pour la prochaine édition de la revue à paraître en avril 2025.

Consultation en RH : les clés de la réussite

Favori 3 décembre 2024 Article

Entre expertise pointue et sens des affaires, découvrez les façons de faire exemplaires qui distinguent un consultant RH performant dans un marché hautement compétitif.

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Des bénévoles ne sont pas des salariés

Favori 3 décembre 2024 Jurisprudence

Les patrouilleurs bénévoles dont l'employeur, l'exploitant d'une station de ski, demande l'inclusion dans l'unité de négociation ne sont pas des salariés; les avantages qu'ils reçoivent ne constituent pas une rémunération, mais plutôt une compensation, un cadeau ou une forme de récompense pour leur contribution.

L’importance de l’examen de la vue pour un travail productif

Favori 2 décembre 2024 Article

Une bonne vision est essentielle pour la productivité : elle réduit la fatigue, les erreurs et améliore la concentration. Les examens de la vue réguliers préviennent les troubles, favorisent le bien-être, et augmentent les performances des employés au travail.

Des gestionnaires promus de plus en plus jeunes

Favori 2 décembre 2024 Vidéo

Évitez le couronnement pour que les jeunes gestionnaires maximisent leur chance de succès dans leur nouveau poste!

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Harcèlement : un employeur qui a fait ses devoirs

Favori 2 décembre 2024 Jurisprudence

Une coordonnatrice logistique a subi du harcèlement sexuel de la part de l'un de ses collègues; sa plainte (art. 123.6 L.N.T.) est toutefois rejetée puisque l'employeur, lorsque la situation a été portée à sa connaissance, a pris des moyens raisonnables pour prévenir ce harcèlement et le faire cesser, notamment en effectuant une enquête et en suspendant le collègue en cause pendant 5 jours.

Comparaison des salaires entre salariés de l’administration québécoise et des autres salariés québécois?

Favori 28 novembre 2024 Nouvelle

Les employés de l'administration québécoise gagnent moins que leurs homologues, mais leur rémunération globale, incluant avantages sociaux et congés, révèle une réalité plus nuancée.

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