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22 juillet 2025
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Nouvelle
Un comité sectoriel de main-d'œuvre est à la recherche d'une personne consultante CRHA ou CRIA pour développer des outils pratiques.
Contenu exclusif aux CRHA/CRIAs
22 juillet 2025
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Appel d'offres
Le Comité sectoriel de main-d'œuvre - Économie sociale et action communautaire (ÉSAC) est à la recherche d'une personne consultante CRHA ou CRIA pour développer des outils pratiques.
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22 juillet 2025
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Jurisprudence
Un directeur de la sécurité et de la conformité et une directrice de la facturation dans une entreprise de logistique ont été victimes d'une conduite vexatoire de la part du président, lequel a tenu des propos blessants à leur endroit, les a congédiés sans ménagement et a mis leurs vies en danger; les plaintes (art. 123.6 et 124 L.N.T.) sont accueillies.
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21 juillet 2025
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Jurisprudence
Un soudeur qui a été temporairement déplacé sur le quart de jour afin de suivre une formation en vue du renouvellement de sa carte de qualification n'a pas fait l'objet d'un congédiement déguisé ni d'une mesure de représailles liée à sa dénonciation de racisme à son endroit; les plaintes (art. 122 et 124 L.N.T.) sont rejetées.
17 juillet 2025
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Article
Jouer un rôle stratégique, c’est une partie importante de notre posture professionnelle comme CRHA | CRIA, et ce, peu importe le palier hiérarchique qu’on occupe.
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17 juillet 2025
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Jurisprudence
La suspension de 30 jours et le retrait de la fonction d'assistant-infirmier chef ayant été imposés au plaignant après qu'une collègue se fut plainte de harcèlement sexuel à son endroit sont annulés; il n'y a pas eu de conduite non désirée, les propos et les gestes à caractère sexuel reprochés par l'employeur étant survenus dans le cadre d'une relation consensuelle.
17 juillet 2025
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Article
En 2024, nous avons proposé des dossiers riches, abordant des enjeux variés et actuels, tels que le développement des compétences, les risques psychosociaux en milieu de travail et l’inclusion des groupes sous-représentés en emploi.
17 juillet 2025
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Article
Entre recherche académique et réalités du terrain, entre innovation et pragmatisme, ces articles tissent des ponts essentiels qui nourrissent notre réflexion.
16 juillet 2025
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Article
Évaluez vos pratiques de reconnaissance au moyen de trois piliers clés : les programmes corporatifs, la reconnaissance managériale et la reconnaissance entre collègues. Un guide concret pour bâtir une culture authentique, cohérente et mobilisatrice.
Contenu réservé aux abonnés
16 juillet 2025
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Jurisprudence
Une suspension de 1 mois est substituée au congédiement d'une archiviste qui a accédé à son propre dossier et à celui d'un membre de sa famille, et ce, sans consentement; le syndicat a démontré que l'employeur avait imposé des sanctions moins sévères à des salariés ayant commis des fautes similaires.
