Voici l’été! C’est souvent une parenthèse précieuse où, malgré l’effervescence qui continue d’animer nos organisations, nous pouvons enfin prendre du recul. Dans un contexte où nos agendas chargés laissent parfois peu de place à la réflexion approfondie, ce numéro spécial propose de passer en revue les contributions qui ont le plus marqué dans la dernière année, tant pour vous que pour l’équipe éditoriale.
Cette sélection témoigne avant tout de la richesse exceptionnelle de notre communauté professionnelle. La générosité intellectuelle dont font preuve nos autrices et auteurs est remarquable : elles et ils nous offrent, numéro après numéro, des perspectives qui transcendent l’actualité immédiate pour éclairer les enjeux de fond. Entre recherche académique et réalités du terrain, entre innovation et pragmatisme, ces articles tissent des ponts essentiels qui nourrissent notre réflexion. Leurs analyses nous permettent de naviguer dans la complexité croissante de notre profession avec des repères solides, des histoires inspirantes et des questionnements pertinents.
Comment cette diversité de regards enrichit-elle notre compréhension des transformations en cours? Qu’il s’agisse par exemple des nouvelles réalités des relations du travail, des modes de travail en évolution, des défis de la diversité et de l’inclusion, ou encore des incidences de l’intelligence artificielle sur nos pratiques, ces articles révèlent la multiplicité des angles d’approche nécessaires pour saisir toute la portée des changements qui nous entourent. Ils illustrent aussi cette capacité remarquable de notre profession à conjuguer déontologie, vision stratégique et sens de l’humain.
Cette période estivale nous invite également à ralentir la cadence, non pas pour cesser de réfléchir, bien au contraire, mais pour approfondir notre compréhension des enjeux qui façonneront l’avenir dans nos organisations. Comment ce temps de recul peut-il nourrir notre vision pour les mois à venir? Dans quelle mesure cette pause nous prépare-t-elle à mieux faire face aux transformations? Je souhaite que ces textes, avec l’œil du recul qui permet souvent de saisir des nuances qui nous avaient échappé lors d’une première lecture, vous inspirent et nourrissent votre créativité, de même que votre sens de l’innovation.
Ce best of est donc une invitation à redécouvrir des articles qui, je l’espère, vous interpelleront et vous aideront à donner du sens aux mutations que nous vivons. Ils nous rappellent aussi que derrière chaque transformation organisationnelle se cachent des enjeux humains fondamentaux qui donnent tout son sens à notre mission de CRHA | CRIA.
En cette période où nous pouvons enfin lever la tête du guidon, laissons-nous inspirer par ces contributions qui font la fierté de notre revue. Elles nous préparent, chacune à sa façon, à aborder avec plus de clairvoyance les défis de la rentrée.
Merci à toutes les autrices et tous les auteurs pour ces précieux partages qui enrichissent notre pratique collective, et merci tout spécialement à nos rédactrices et rédacteurs en chef invités cette année, sans la contribution de qui toute cette année de Revue RH n’aurait pu être aussi riche.
Bonne lecture et bel été de ressourcement!
