TV5 Québec Canada : transformer par les compétences
Comment déployer un plan innovant de développement des compétences pour transformer ses employées et employés en acteurs clés de sa réussite future?
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Comment déployer un plan innovant de développement des compétences pour transformer ses employées et employés en acteurs clés de sa réussite future?
Le 9 octobre dernier, le projet de loi no 68 a reçu la sanction royale et est devenu la Loi visant à réduire la charge administrative des médecins
Quelles sont les compétences qui permettront aux gestionnaires de relever les défis de demain? Cet article présente les principales prévisions issues de la littérature.
Cette PME fait tomber les tabous en partageant ouvertement les salaires des personnes qu’elle emploie. Une approche audacieuse qui redéfinit l'équité en milieu de travail.
Le monde du travail présente de nouvelles réalités : droit à la déconnexion, à la transparence salariale et à l’équité salariale. Où en sont les employeurs fédéraux?
Le travail flexible comporte plusieurs avantages que nous cherchons à mieux comprendre et peut-être aussi quelques limites qui interpellent les professionnels en ressources humaines.
Face à la pénurie de main-d'œuvre, une PME transforme son défi en occasion en accueillant des travailleuses et travailleurs étrangers. Une intégration réussie qui fait d'eux une véritable famille.
Un arrêt important qui met en lumière plusieurs points cruciaux sur la nature des contrats de travail et les droits des employés en cas de résiliation.
Cet article explore les nuances entre l’ÉDI et les approches de réconciliation, tout en mettant en lumière leur complémentarité.
Le présent article traite des compétences relationnelles dans un contexte de service à la clientèle. Sur la base d’une recension des écrits et de deux groupes de discussion, nous abordons l’importance de ces compétences et quelques idées clés pour leur développement.