Le défi humain du transfert d’entreprise
Un transfert d’entreprise réussi passe nécessairement par une gestion stratégique des ressources humaines qui inclut le départ du cédant, l’arrivée du repreneur et...
Connexion requise
Bénéficiez de tous les avantages de Carrefour RH. Connectez-vous maintenant.
En continuant, vous acceptez nos conditions d'utilisation et reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité.
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Élaborer des stratégies et mettre en œuvre des processus et des projets permettant à l’organisation d’exprimer sa raison d’être et d’atteindre ses objectifs.
Un transfert d’entreprise réussi passe nécessairement par une gestion stratégique des ressources humaines qui inclut le départ du cédant, l’arrivée du repreneur et...
À l’ère où il est essentiel de revoir constamment nos processus pour les améliorer ou pour en redéfinir des nouveaux, qu’en est-il de l’offre de service RH et des processus...
Si accéder à des niveaux hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs peut-être attirant sur le plan professionnel et personnel, cela peut représenter des défis importants,...
La collecte de données biométriques connaît une hausse marquée de 59 % dans les entreprises québécoises. Découvrez les obligations légales entourant cette pratique...
La pandémie a braqué les projecteurs sur les questions de santé mentale. Malgré cela, des tabous subsistent. Qu’est-ce que la santé mentale? Et quel rôle peuvent jouer...
Un programme de bien-être efficace commence par une approche stratégique. Voici ce qu'il faut savoir.
Droit de l'employeur d'obtenir des certificats médicaux : de nouvelles restrictions dès le 1er janvier 2025
L'intelligence artificielle (IA) redessine nos environnements de travail avec des promesses de productivité accrue, d’automatisation des tâches et de meilleures...
Attirer et fidéliser les nouveaux gestionnaires exige des parcours de carrière clairs, un soutien proactif et une rémunération globale compétitive reflétant leurs...
Votre CA est-il prêt à se remettre en question pour mener à bien la mission de l'organisation?
En tant que CRHA | CRIA, n'avez-vous pas la curiosité de connaître le processus ayant mené à l'élaboration des normes ISO de votre domaine d'expertise?
Savoir démontrer sa crédibilité et bâtir des relations de confiance pour réussir à avoir un maximum d'influence.
Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.
Le changement culturel qui s'opère dans le monde professionnel demande aux organisations de repenser leur manière de concevoir la productivité et la contribution au...
Mettre en place une transformation numérique demande de porter une attention particulière au facteur humain. Les RH deviennent donc des alliés importants pour implanter avec...
Les études démontrent que, tout dépendant comment on gère en mode hybride, on a soit du succès rapidement ou soit on échoue lentement. Quelle direction prendrez-vous?
Dans un projet de changement, positionner clairement le rôle des gestionnaires, de la haute direction, de l'équipe de projet et du professionnel en gestion du changement...
S’il n’est plus rare de voir des organisations entreprendre des virages importants, il est tout aussi répandu d’observer une diminution des délais accordés à...