Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionalité
Accédez à toutes les ressources sans limites en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Élaborer des stratégies et mettre en œuvre des processus et des projets permettant à l’organisation d’exprimer sa raison d’être et d’atteindre ses objectifs.
23 juin 2020
Article
Un transfert d’entreprise réussi passe nécessairement par une gestion stratégique des ressources humaines qui inclut le départ du cédant, l’arrivée du repreneur et la gestion du changement pour tous les employés.
16 juin 2020
Article
À l’ère où il est essentiel de revoir constamment nos processus pour les améliorer ou pour en redéfinir des nouveaux, qu’en est-il de l’offre de service RH et des processus qui la soutiennent?
9 juin 2020
Article
Si accéder à des niveaux hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs peut-être attirant sur le plan professionnel et personnel, cela peut représenter des défis importants, notamment quand il s'agit de donner du sens au travail.
22 mars 2023
Article
Dans cet article, l’auteure démythifie la démission d’un salarié en abordant les conséquences qu’elle a sur lui et son employeur ainsi que ses obligations. Elle s’appuie sur plusieurs affaires pour illustrer son propos.
22 mars 2023
Article
Les membres du CA ont comme premier rôle de s’assurer que le plan stratégique de l’organisation est convenablement mis en œuvre et respecté, et que les objectifs de développement sont atteints.
21 mars 2023
Article
En 2023, la tendance du « data-driven » prend de l’ampleur. Si les services RH veulent prendre le train en marche, leur défi sera de mieux exploiter les données et savoir les analyser adéquatement afin d’alimenter la stratégie de l’entreprise. [Contenu partenaire]
21 mars 2023
Article
On ne se transforme pas numériquement en l’espace d’une semaine. On le fait étape par étape afin de gagner en maturité numérique et continuer de progresser par et avec les technologies. Cinq indice de maturité numérique sont proposés dans cet artcle.
[Contenu partenaire]
21 mars 2023
Article
Actualiser ou moderniser son expérience employé, c’est d’abord démontrer à votre capital humain que vous êtes à son écoute, et que ça compte!
20 mars 2023
Article
La richesse d’un CA tient également à sa diversité selon Néma Gaye, CRHA. On apprend beaucoup des autres personnes assises autour de la table, justement parce qu’elles proviennent d’autres milieux.
15 mars 2023
Article
Dans cet article, l’auteur revient sur les modifications à la LNT, les litiges en milieux syndiqués, les débats parlementaires, les sentences arbitrales et la Cour d’appel entourant les deux journées de congé rémunérées pour obligations familiales ou maladie de la LNT. Une question fait couler beaucoup d’encre!
14 mars 2023
Article
Pour France Dupéré, CRHA, Distinction Fellow, lorsqu’on comprend à la fois la réalité des RH et celle de l’entreprise, on arrive à soulever certains aspects qui font avancer les dossiers.
14 mars 2023
Article
Le changement, bien que bénéfique et souvent nécessaire, peut aussi être bouleversant. Grâce à une bonne gestion et des pratiques avisées, il se conclura par une réussite!
24 octobre 2022
Vidéo
Les études démontrent que, tout dépendant comment on gère en mode hybride, on a soit du succès rapidement ou soit on échoue lentement. Quelle direction prendrez-vous?
11 avril 2022
Vidéo
Dans un projet de changement, positionner clairement le rôle des gestionnaires, de la haute direction, de l'équipe de projet et du professionnel en gestion du changement est non seulement souhaitable, mais essentiel à sa réussite.
21 mars 2022
Vidéo
S’il n’est plus rare de voir des organisations entreprendre des virages importants, il est tout aussi répandu d’observer une diminution des délais accordés à leur réalisation. Dans ce contexte, est-ce possible de faire vite et bien?
14 mars 2022
Vidéo
Et si la rapidité de notre ère était l'opportunité pour votre organisation de questionner sur la tolérance au risque et la répartition du pouvoir décisionnel?
16 novembre 2020
Vidéo
La mesure pour déconfiner les RH, de façon à ce qu’elles créent concrètement de la valeur dans les organisations.
2 novembre 2020
Vidéo
Les dirigeants n'ont jamais été aussi ouverts et à l'écoute. En tant que professionnels RH, saurez-vous saisir cette occasion de faire évoluer la culture de votre entreprise?
24 février 2020
Vidéo
Vous connaissez le concept d’Ambassadeurs de changement? L’idée de rendre permanente l’implication des employés, et ce, au quotidien. Impliquer les employés apporte une grande valeur ajoutée pour eux et du même coup, pour l’organisation en soi.
4 février 2019
Vidéo
La culture d’entreprise, c’est la responsabilité de tous. Chacun doit donc s’efforcer de la faire vivre au quotidien, surtout en période de croissance.
11 décembre 2018
Vidéo
En plus d'être des acteurs du changement, les ambassadeurs de changement jouent un rôle primordial dans la stratégie d'un changement. Ils sont mandatés pour tracer l'itinéraire pour mener à destination tous les autres acteurs lors d'un changement.
8 octobre 2018
Vidéo
La rencontre entre deux cultures organisationnelles peut créer de la résistance. Il est donc important d’élaborer un plan qui prend en compte cet aspect en contexte d’acquisition.
3 septembre 2018
Vidéo
Cette vidéo vous présente la version gratuite du Baromètre RH, l'importance d'y participer et l'implication de l'utilisateur.
23 avril 2018
Vidéo
L’énergie organisationnelle : une ressource illimitée au service des organisations.
En tout temps
En tout temps