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20 octobre 2025
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Vidéo
Votre entreprise est-elle assujettie à la Loi sur l'équité salariale? Pour le savoir, visionnez cette vidéo!
14 octobre 2025
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Guide
Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2026.
23 septembre 2025
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Article
Les prévisions salariales de l’Ordre des CRHA sont un outil permettant de prendre du recul et de s’appuyer sur une réflexion stratégique ainsi que sur des outils de gestion de la rémunération solides. Les auteurs ont donc tenté de démocratiser le tout.
18 septembre 2025
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Article
Le salaire ne représente qu'une composante de la rémunération globale. Pour optimiser l'effet de votre offre de rémunération, il convient d'intégrer votre stratégie organisationnelle et de prendre en considération les besoins exprimés par votre personnel.
1 septembre 2025
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Vidéo
Comment récolter le meilleur de l'être humain? La notion de satiété financière peut être une bonne piste de réflexion.
4 août 2025
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Article
La pression croissante pour plus d’équité, de diversité et d’inclusion, conjuguée à l’entrée de la génération Z sur le marché du travail et à l’influence des médias sociaux, tend à faire de la transparence salariale un incontournable.
4 juin 2025
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Article
Les désistements de candidats sont souvent liés à une mauvaise lecture de leurs motivations ou à des erreurs lors du dépôt d’offre. Découvrez les pistes d’intervention que nous proposons à titre de chasseurs de têtes.
5 mai 2025
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Article
Plus de 23 000 employeurs québécois devront respecter leurs obligations en matière d'équité salariale en 2025-2026. Êtes-vous prêt pour cette période importante?
31 mars 2025
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Vidéo
Autrefois, les discussions concernant les salaires étaient plutôt taboues. De nos jours, ces discussions sont plutôt… banales! Voyez comment les aborder avec clarté!
24 mars 2025
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Vidéo
Soyez curieuses et curieux! Les recherches démontrent qu'il est possible d'apprendre les bons comportements et de désapprendre les mauvais afin de favoriser le fonctionnement humain optimal!
