Sondage sur le soutien des milieux de travail aux proches aidants
5 mars 2026
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Sondage
Sondage mené du 5 au 17 février 2026 auprès de CRHA | CRIA en entreprise
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Parutions
Résultats 1-10 de 179
Fiche-conseil
Sondage
Guide
Liste de contrôle
Modèle - Outil
Livre
Modèle - Lettre
Aide-mémoire
Modèle - Politique
RÉINITIALISER
TRIER PAR
5 mars 2026
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Sondage
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Gérer la performance en lien avec les valeurs organisationnelles
2 mars 2026
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Fiche-conseil
Cette fiche-conseil présente, en plus d’un modèle de formulaire d’évaluation annuelle, des façons simples et concrètes d’arrimer vos valeurs organisationnelles à la gestion de la performance.
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Intégrer les activités de gestion de changement à la feuille de route d'un projet
2 mars 2026
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Modèle - Outil
La feuille de route structure votre projet en définissant les étapes clés, les livrables attendus et les échéanciers. Elle coordonne les contributeurs pour éviter goulots et dédoublements tout en assurant une vision globale.
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Planifier le changement
27 février 2026
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Modèle - Outil
Le plan de gestion du changement est un outil qui découle de la stratégie de gestion du changement et vise à accompagner, soutenir et faciliter la transition vers l’état souhaité par la planification d’activités d’accompagnement, de communication et d’engagement des parties prenantes.
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Communiquer dans le changement
27 février 2026
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Modèle - Outil
Le plan de communication permet de structurer les activités de communication afin de faciliter le changement. Il ne peut exister seul; il doit obligatoirement être rattaché aux activités de gestion du changement.
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Intégrer les activités et les livrables de gestion de changement à la feuille de route d'un projet
27 février 2026
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Fiche-conseil
Tout projet réussi repose sur deux piliers : une solution adaptée aux besoins d'affaires et un environnement organisationnel préparé au changement. Cette fiche-conseil vous guide pour harmoniser ces composantes essentielles.
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Les valeurs organisationnelles comme outil de gestion
27 février 2026
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Fiche-conseil
Les valeurs organisationnelles sont un outil stratégique définissant l'identité, la culture et les pratiques de gestion. Elles guident décisions et comportements, s'appliquant à tous, et doivent être intégrées concrètement au quotidien.
Sondages sur l’hyperconnectivité au travail
16 décembre 2025
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Sondage
Études menées à l’automne 2025 auprès de la population en emploi et des CRHA | CRIA afin de mesurer les comportements et les pratiques en matière de déconnexion numérique
Prévisions salariales 2026 - Accueil
14 octobre 2025
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Guide
Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2026.
Outil d’autoévaluation : devenir une personne alliée EDI
28 août 2025
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Guide
Cet outil pratique aide à réfléchir sur ses comportements, à identifier ses forces et ses opportunités de développement pour agir comme personne alliée en équité, diversité et inclusion dans son milieu professionnel.
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