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Aide-mémoire
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Outil d’autoévaluation : devenir une personne alliée EDI

Favori 28 août 2025 Guide

Cet outil pratique aide à réfléchir sur ses comportements, à identifier ses forces et ses opportunités de développement pour agir comme personne alliée en équité, diversité et inclusion dans son milieu professionnel.

Sondage sur la transparence salariale 2025

Favori 27 août 2025 Sondage

Sondage mené en 2025 auprès de 267 professionnels des RH sur la transparence salariale en organisation

De la science à la pratique RH | RI

Favori 7 août 2025 Guide

Développé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, ce guide démontre pourquoi la recherche a un rôle important à jouer pour éclairer la pratique RH. Il propose des exemples, des pistes d’action et des références utiles pour prendre des décisions avisées plus efficaces.

Saine gouvernance RH

Favori 4 juin 2025 Guide

Tout comme pour les indicateurs financiers, les administrateurs doivent accorder de l’attention aux indicateurs liés à la main-d’œuvre. Conscient de la nécessité d’outiller les organisations, l'Ordre a conçu un guide pour une saine gouvernance RH.

Rémunération des professionnels RH - 2025

Favori 22 avril 2025 Sondage

Cette enquête 2025 permet d’identifier les dernières tendances du marché du travail et de vous renseigner, vous et vos pairs, quant à votre position sur le marché et celle des employés de votre service RH en matière de rémunération globale.

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Gestion et transmission sécurisées d’informations confidentielles

Favori 10 avril 2025 Aide-mémoire

Cet outil définit les attentes minimales envers les CRHA et CRIA pour renforcer la protection des renseignements personnels et confidentiels qui vous sont confiés ou auxquels vous avez accès.

Sondage sur la gestion des ressources humaines au sein des PME

Favori 24 février 2025 Sondage

Sondage mené auprès de 300 personnes occupant des postes dans la haute direction de PME du Québec

Impacts du contexte économique et politique sur la réalité RH

Favori 10 février 2025 Sondage

Sondage réalisé par l’Ordre en février 2025 afin d’évaluer les répercussions du climat économique et politique incertain sur les organisations, les équipes et le rôle RH.

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Politique de droit à la déconnexion

Favori 2 novembre 2024 Modèle - Politique

Découvrez comment une politique de déconnexion améliore le bien-être des personnes à votre emploi, accroît la productivité et renforce la rétention.

Prévisions salariales 2025 - Accueil

Favori 16 octobre 2024 Guide

Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2025.

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