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TRAVAIL D'ÉQUIPE ET SANTÉ MENTALE

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TRIER PAR

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Obligation de formation pendant la période de probation

Favori 7 avril 2026 • Jurisprudence

L'allégation de l'employeur selon laquelle il n'était tenu à aucune obligation de formation pendant la période de probation au motif que le curriculum vitae du salarié laissait croire qu'il pouvait être parfaitement opérationnel dès le premier jour repose sur des attentes qui n'étaient pas réalistes dans le contexte et les circonstances.

Le référentiel : le moteur invisible de la captation des savoirs

Favori 7 avril 2026 • Article

Découvrez comment un référentiel RH vivant, alimenté par l’intelligence artificielle, devient un véritable levier pour la gestion des talents et la valorisation des savoirs organisationnels.

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Vol de temps et photos osées : l’importance d’agir rapidement

Favori 6 avril 2026 • Jurisprudence

Si les photographies d'elle-même que la plaignante publiait sur son profil Instagram nuisaient à la crédibilité et à la réputation de son poste ainsi qu'à celles de la Municipalité, l'employeur devait agir sans délai afin de corriger la situation, ce qu'il n'a pas fait.

Empathie et fermeté : s’outiller face aux relations difficiles au travail

Favori 6 avril 2026 • Vidéo

Les relations difficiles peuvent sembler insurmontables, mais en alliant empathie et fermeté, on peut mieux comprendre l’autre, agir plus efficacement et obtenir de meilleurs résultats.

Au-delà des données : la place de l’intuition dans les pratiques RH

Favori 2 avril 2026 • Article

Dans le monde professionnel des RH, l’intuition est bien présente, mais quelle place devrait-on y accorder, considérant que le sujet est vaste et qu’il intrigue même les équipes de recherche universitaire?

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Voler du temps et être congédié

Favori 2 avril 2026 • Jurisprudence

Le congédiement du plaignant, soit un préposé à l'entretien, est confirmé, le vol de temps étant objectivement une faute grave, d'autant plus en présence de nombreux facteurs aggravants.

Loi 27 — L’essentiel à retenir pour les employeurs

Favori 1 avril 2026 • Article

La Loi 27 transforme la prévention en SST : de nouvelles obligations, des mécanismes uniformisés et un virage clair vers la gestion proactive des risques.

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L’importance des facteurs atténuants

Favori 1 avril 2026 • Jurisprudence

Si les menaces de mort proférées par le plaignant constituent une faute grave, il existe suffisamment de facteurs atténuants pour annuler le congédiement et y substituer une suspension de 2 mois.

Maîtriser l’art du recrutement stratégique

Favori 31 mars 2026 • Article

La complexité du marché de l’emploi force les organisations à sortir de leur zone de confort pour se démarquer. Comment faire preuve d’imagination, de création et de patience pour attirer et retenir les candidates et les candidats?

Grève en CPE : une décision phare du TAT sous la Loi 14

Favori 31 mars 2026 • Article

Pour la première fois, le Tribunal administratif du travail applique la Loi 14 et impose le maintien de services dans un CPE en grève, jugeant les effets disproportionnés pour les enfants et leurs parents.

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