Travail hybride

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Travail hybride : naviguer avec agilité entre deux mondes

Favori 13 mai 2024 Vidéo

Le travail hybride a fait sa place rapidement dans les organisations, mais attention! Cette pratique mérite d'être balisée et améliorée, au risque d'échouer lentement…

Les organisations continuent d'expérimenter de nouveaux modes de travail

Favori 30 août 2023 Nouvelle

La majorité des employeurs québécois ont expérimenté des modes de travail hybrides, principalement en imposant une présence minimale au bureau. Les travailleurs préfèrent plus de flexibilité, certains voulant rester chez eux à temps plein.

Sondages sur l’évolution des modes de travail 

Favori 30 août 2023 Sondage

Études menées en août 2023 auprès des travailleurs ainsi que des CRHA et CRIA afin de mesurer l’évolution des modes de travail et d’autres questions connexes (« tracances », encadrement, surveillance, etc.).

Rendre le travail durable : Réduire l’empreinte carbone grâce aux nouveaux modes de travail?

Favori 2 juin 2023 Article

Outiller les gestionnaires en ressources humaines afin de leur permettre de contribuer à l’objectif de réduction des émissions carbone de leur organisation, tel est l'ambition d'un projet européen qui explore notamment les new ways of working ou nouvelles façons de travailler.

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Évolution du rôle-conseil des RH à l'ère du numérique : vers une approche plus stratégico-analytique

Favori 10 mars 2023 Article

Cet article vise à offrir des outils et conseils précis qui aideront les professionnels RH à adopter une approche plus stratégique et analytique leur permettant de pallier les angles morts de toute transformation numérique, de même que formuler des recommandations crédibles auprès des organisations supportées.

Piloter sa PME en mode hybride : des conseils

Favori 23 février 2023 Balado

Le nouveau contexte de travail, dominé par l’émergence du travail hybride, transforme profondément le modus operandi de nombreuses PME. Comment s’y adapter? Les conseils de Julie Carignan, CRHA, psychologue organisationnelle et associée chez Humance.

La gestion de la performance à l’ère du travail hybride

Favori 16 février 2023 Balado

Les employeurs se heurtent désormais à des enjeux de gestion de la performance en raison de l’adoption du télétravail, lequel génère, par ailleurs, son lot de considérations légales, notamment en ce qui concerne le droit à la déconnexion.

Mobiliser les équipes hybrides et à distance, un défi loin d’être impossible

Favori 9 février 2023 Balado

Le modèle du travail axé sur la présence au bureau cohabite désormais avec le télétravail ou différentes formes de travail hybride. Or, ces nouvelles formes de travail engendrent des défis de mobilisation. On en parle avec Julie Tardif, CRHA, associée chez Iceberg Management.

Les principales dimensions de la gestion en mode hybride à peaufiner

Favori 2 février 2023 Balado

Télétravail et travail hybride sont de nouvelles réalités auxquelles les PME doivent s'adapter, et cela pousse les gestionnaires à revoir leurs pratiques de gestion. On en parle avec Mario Côté, CRHA, président de Gestion Conseil Mario Côté.

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Travail en mode hybride : une expérience employé adaptée

Favori 19 janvier 2023 Fiche-conseil

Si vous offrez la possibilité de travailler à distance ou en mode hybride, vous avez, en tant que gestionnaire, à adapter vos façons de travailler dans un souci de faire vivre la meilleure expérience employé possible, un levier important d’attraction et de rétention.

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