Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 5 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
2 octobre 2023 Vidéo
Il ne faut pas laisser dormir un potentiel de performance. Il faut donc veiller à maintenir une saine culture de performance au quotidien pour garder les employés motivés et engagés.
28 septembre 2023 Article
Les programmes de gestion de la performance des employés sont essentiels pour optimiser les performances individuelles et atteindre la croissance souhaitée. Ce processus aligne et améliore les performances de l'équipe, jouant ainsi un rôle clé dans le succès organisationnel.
18 septembre 2023 Vidéo
Donner une rétroaction qui satisfait les besoins d'autonomie, d'affiliation et le sentiment de compétence de vos employés, c'est possible! Il s'agit de savoir comment s'y prendre.
13 septembre 2023 Article
Sanctionnée le 20 juin 2023, que doivent savoir les employeurs sur la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale?
6 septembre 2023 Article
Depuis le 16 juin 2023, les employeurs québécois sont assujettis à de nouvelles obligations en matière d'identification, de correction et de contrôle de l’exposition au bruit dans les milieux de travail.
30 août 2023 Nouvelle
La majorité des employeurs québécois ont expérimenté des modes de travail hybrides, principalement en imposant une présence minimale au bureau. Les travailleurs préfèrent plus de flexibilité, certains voulant rester chez eux à temps plein.