Recherche générale

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Trop occupé pour penser stratégie?

Favori 1 décembre 2020 • Article

L’objectif premier d’une fonction de soutien comme les RH est d’appuyer les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques. Cela justifie la nécessité de comprendre ce vers quoi tend votre organisation, ce qu’elle tient à accomplir et c’est là qu’intervient la notion de stratégie.

Leadership en crise ou crise de leadership?

Favori 6 novembre 2018 • Article

En dépit de tous les types de formation qui ont pour but de développer le leadership, cette aptitude semble nous échapper. Est-il temps de remettre en question nos a priori pour mieux comprendre ce qu’est un leader efficace?

Redoutez-vous le doute?

Favori 7 mai 2019 • Article

L’auteure décrit les aspects positifs du doute en nous expliquant la valeur et l’utilité qu’il représente pour les leaders. Notamment, le doute permet d’identifier les risques et d’envisager l’échec. Il devient alors moteur d’invention.

L’éthique : pratique ou élastique?

Favori 20 février 2017 • Article

Au-delà de certaines zones grises, certaines situations franchissent les limites de l’éthique. Embêté? Vous avez des ressources à votre disposition...

Où est mon sentier battu? La pensée stratégique pour cheminer autrement vers une saine création de valeur

Favori 12 juin 2023 • Article

Le présente ouvrage s’adresse à toute personne souhaitant rafraîchir ses compétences ou les développer en matière de pensée stratégique. Il explique notamment le rôle que jouent les CRHA-CRIA dans ce cadre, en tant que partenaire d’affaires stratégique.

Patron incompétent : des impacts humains aux pertes financières

Favori 5 juin 2017 • Article

Que l’on soit le subalterne ou le supérieur d’un gestionnaire incompétent, l’inaction n’est pas une option. Découvrez des pistes d’action...

Gérer le rendement pour prévenir les ondes de choc

Favori 13 septembre 2009 • Article

En temps difficiles, les entreprises qui sont prêtes à rebondir aux premiers signes de reprise sont celles qui ont une stratégie de rémunération optimale. Voici quelques conseils pour garder le cap.

Pour aller plus loin : intégrer les technologies, la stratégie et les modèles d’organisation novateurs

Favori 25 janvier 2016 • Article

Comment le professionnel peut-il mieux exercer son rôle stratégique afin de s’adapter aux changements continuels auxquels toute entreprise est confrontée?

La durée des délais-congés : où en sommes-nous? 

Favori 29 septembre 2021 • Article

Après avoir fait le même exercice il y a quelques années, les auteures nous proposent une revue de la durée des délais-congés, cette fois pour la période 2019-2021.