Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Quand l'expérience employé dessine le futur des RH
Article
C’est en temps de crise qu’on peut vraiment savoir si les valeurs organisationnelles ne sont que des mots affichés sur un mur ou diffusés sur un site web, ou si ce...
Article
Une expérience employé doit être inclusive pour porter fruit. Pourtant, en pratique, l'implanter réellement peut s'avérer un défi – qu’il faut surmonter !
Article
l’inspection professionnelle est un processus obligatoire pour tous les professionnels agréés. Comment se passe t-elle? Qu'est ce que l'inspecteur vérifie dans...
Article
La perspective du maintien du télétravail comme un mode permanent nécessite que les entreprises réfléchissent à un nouveau pacte avec les employés qui engage les gestionnaires...
Article
Le secret professionnel est un devoir qu’ont tous les CRHA et CRIA. Il est essentiel à la pratique car il sert à créer un lien de confiance entre le client et le CRHA ou...
Article
Chocolats favoris a été nommée cette année dans la prestigieuse liste des entreprises les plus cool au Québec au terme d’une enquête menée par le groupe Léger...
Article
Comme si les défis de dénicher, embaucher et retenir tous ses employés n’étaient pas suffisants, MSB Ressources Globales a ajouté celui de s’assurer que chacun de...
Article
Avec sa généralisation imposée, il a semblé impératif pour l’Ordre des CRHA d’étudier les impacts du télétravail et de mettre en évidence ses enjeux, notamment...
Article
Alors que le harcèlement et la détresse psychologique sont encore présents dans nos organisations, il est pertinent d’étudier ces phénomènes afin de les éradiquer.
Article
Garants du respect des valeurs et des intérêts de l’entreprise, les CA doivent également se préoccuper des cas de harcèlement psychologique et sexuel dans...
Article
Les employés de première ligne ont démontré leur rôle économique central lors du confinement, alors que sur le terrain, moins de deux entreprises québécoises sur dix offrent à...
Article
Alors que la pandémie a causé des coupes budgétaires, les stratégies de rémunération axées principalement sur le salaire et le boni seront mises à rude épreuve.
Article
Quel rôle a joué la fonction RH dans la gestion de crise sanitaire de la COVID-19 au sein du CIUSSS du Nord-de-l ’Île-de-Montréal?
Article
Voici une perspective de la réalité de la gestion des talents, dont l’enjeu de l’expérience employé qui sévit au cœur des services essentiels de la philanthropie.
Article
Geneviève Bouchard, CRIA, lauréate du Prix relève RH lors du Gala RH, partage son expérience de professionnel RH.
Article
Dans Cobook de Catherine Dubé, on part en voyage pour apprendre comment bâtir une Entreprise responsabilisée.
Article
En tant que professionnels en RH, l’expérience employé nous interpelle directement. Elle implique que nous remettions en question tous les services offerts par nos...
