La crise sanitaire force les organisations à prendre d’importantes décisions à un rythme accéléré. Les bouleversements qui en résultent engendrent des impacts considérables sur nos modèles RH, ainsi que sur la culture et l’ADN des organisations. Cette réalité place le leadership transformationnel au premier plan et fait émerger des compétences nouvelles. Par des exemples concrets assortis de concepts en neuromanagement, cette conférence permet aux professionnels RH de revoir leur plan de développement des compétences et de se mettre dès maintenant en action pour planifier l’après-crise.
La période des questions débute à 32 minutes 15 secondes.
Sarah Gaudet, CRIA Optimum Talent
Daniel Payette, D. PS Optimum Talent
Cette conférence a été enregistrée à Montréal, Québec, Canada, le mardi 28 avril 2020.
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