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18 décembre 2024
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L’implantation d’un système de gestion des apprentissage (LMS) permet d’optimiser le temps du personnel et favorise une culture de formation continue. Voici quelques conseils pour assurer un déploiement réussi.
11 décembre 2024
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Face aux défis du monde du travail, les employeurs peuvent être créatifs dans la mise en place de nouvelles pratiques en matière de mesures disciplinaires. Regard sur des solutions novatrices qui pallient les approches traditionnelles.
10 décembre 2024
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Comment favoriser une transformation organisationnelle durable visant à créer une organisation apprenante?
5 décembre 2024
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5 décembre 2024
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Un OSBL a transformé sa culture d'entreprise en misant sur la flexibilité et le bien-être, doublant ainsi ses candidatures et atteignant 80 % de rétention.
4 décembre 2024
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Face aux contraintes budgétaires de 2025, une révision des augmentations salariales pourrait s'imposer. Une stratégie réfléchie de distribution et de communication, impliquant les gestionnaires, sera cruciale.
4 décembre 2024
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Le grief patronal peut être une solution stratégique et économique pour résoudre rapidement des litiges.
3 décembre 2024
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Le présent appel à contribution vise à recueillir des propositions d'articles pour la prochaine édition de la revue à paraître en avril 2025.
3 décembre 2024
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Entre expertise pointue et sens des affaires, découvrez les façons de faire exemplaires qui distinguent un consultant RH performant dans un marché hautement compétitif.
2 décembre 2024
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Une bonne vision est essentielle pour la productivité : elle réduit la fatigue, les erreurs et améliore la concentration. Les examens de la vue réguliers préviennent les troubles, favorisent le bien-être, et augmentent les performances des employés au travail.
