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2 février 2026
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En 2026, transparence, communication, intelligence artificielle, jugement humain et planification financière sont des thématiques à porter à votre attention en matière de rémunération globale.
26 janvier 2026
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Les indicateurs de performance RH ne sont pas qu'un exercice de conformité, ils permettent de détecter les signaux d'alerte pour agir, avant que ça ne dérape.
19 janvier 2026
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Parfois, la meilleure idée pour transformer votre organisation peut venir de quelqu'un qui y travaille déjà…
8 décembre 2025
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Productivité accrue, enjeux éthiques, résistance au changement : découvrez comment adopter l'IA avec empathie, agilité et leadership pour transformer durablement votre organisation.
1 décembre 2025
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La DEMES sert à informer la CNESST de l'avancement de l'équité salariale dans votre organisation. Prenez quelques minutes pour en savoir davantage et voir comment y répondre.
24 novembre 2025
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L'innovation exige d'investir dans les employés autant que dans les finances. La réussite repose notamment sur l'engagement, la créativité et l'adaptation des équipes face au changement. Une planification structurée permet de maximiser les résultats.
17 novembre 2025
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Certaines croyances, pratiques et habitudes que vous avez vont peut-être à l'encontre de ce que la science démontre pour optimiser la performance. Bonne nouvelle : il n'est jamais trop tard pour changer et libérer davantage le potentiel.
10 novembre 2025
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Est-ce que, dans votre entreprise, les catégories d'emplois à prédominance féminine reçoivent une rémunération équitable à celle des catégories d'emplois à prédominance masculine de valeur équivalente?
3 novembre 2025
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L'IA fait maintenant partie du monde du travail. Il faut donc apprendre à concilier l'intuition humaine avec ses recommandations pour favoriser une approche équilibrée.
27 octobre 2025
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Découvrez les 5 conditions essentielles pour réussir votre transformation numérique : vision partagée, engagement humain, culture de l'expérimentation, maîtrise des données et indicateurs simples.
