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Le rôle de partenaire stratégique des professionnels RH : un enjeu identitaire

Malgré les avancées, il existe encore un fossé entre le potentiel stratégique des RH et les perceptions associées à cette profession. Un travail identitaire mérite d'être entrepris pour remédier à cette situation.
9 juin 2025
Mariline Comeau-Vallée, Ph. D.
  1. Pourquoi est-ce encore important de parler du rôle stratégique des professionnels en ressources humaines? (0:15)
  2. Qu’est-ce que le travail identitaire? (1:10)
  3. Comment les professionnels RH peuvent-ils travailler sur eux-mêmes pour devenir plus stratégique? (1:57)
  4. Quelles sont les implications à considérer de ce travail identitaire en tant que professionnels RH (3:52)
  5. En résumé (5:50)

Author
Mariline Comeau-Vallée, Ph. D. Professeure en gestion de ressources humaines ESG-UQAM