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ressources / role-professionnel

Le rôle de partenaire stratégique des professionnels RH : un enjeu identitaire

Malgré les avancées, il existe encore un fossé entre le potentiel stratégique des RH et les perceptions associées à cette profession. Un travail identitaire mérite d'être entrepris pour remédier à cette situation.
9 juin 2025
Mariline Comeau-Vallée, Ph. D.
  1. Pourquoi est-ce encore important de parler du rôle stratégique des professionnels en ressources humaines? (0:15)
  2. Qu’est-ce que le travail identitaire? (1:10)
  3. Comment les professionnels RH peuvent-ils travailler sur eux-mêmes pour devenir plus stratégique? (1:57)
  4. Quelles sont les implications à considérer de ce travail identitaire en tant que professionnels RH (3:52)
  5. En résumé (5:50)

Avis - Le point de vue exprimé dans cette vidéo est celui du CRHA ou CRIA et ne représente pas nécessairement la position officielle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Author
Mariline Comeau-Vallée, Ph. D. Professeure en gestion de ressources humaines ESG-UQAM

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