Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
6 février 2025
•
Article
Une PME fait le pari du recrutement international pour constituer une équipe multiculturelle. Découvrez leur approche d'intégration et d'accompagnement des talents.
7 novembre 2024
•
Article
Face à la pénurie de main-d'œuvre, une PME transforme son défi en occasion en accueillant des travailleuses et travailleurs étrangers. Une intégration réussie qui fait d'eux une véritable famille.
Contenu réservé aux abonnés
27 novembre 2023
•
Jurisprudence
La participation d'une personne salariée à un processus de sélection interne pendant ses heures de travail ne peut avoir comme conséquence de diminuer le nombre d'heures rémunérées prévu à son titre d'emploi; la note de service de l'employeur prévoyant que personne ne doit être rémunéré pour participer à une telle activité est déclarée nulle et sans effet.
2 novembre 2023
•
Article
Un accueil personnalisé et une intégration structurée des nouveaux employés laisse une impression positive durable sur les nouvelles embauches
11 octobre 2023
•
Article
En règle générale, la période d’intégration des gestionnaires est plutôt longue, notamment en raison de la nature et de la complexité de leur rôle.
18 octobre 2022
•
Article
Et si ce processus d’accueil et d’intégration était optimisé par la prise en considération du profil psychométrique de la personne?
Contenu réservé aux abonnés
20 avril 2021
•
Liste de contrôle
En milieu de travail ou à distance, l’intégration d’un nouvel employé est toujours une opération délicate. Les facteurs de succès, étapes et actions d’un bon plan d’intégration sont exposés ici pour vous faciliter la vie.
26 juin 2020
•
Article
La relance économique partielle amène actuellement des enjeux éthiques et de dignité. L’occasion est bonne de se questionner dans quel état d’esprit les PRH peuvent accueillir les travailleurs étrangers afin d’optimiser leur inclusion et réduire leurs risques psychosociaux en tenant compte de l’acculturation.
14 mai 2019
•
Article
Les auteurs présentent des éléments à inclure dans les contrats de travail ou les conventions collectives afin de rendre la période d’essai significative; entre autres, de définir cette période en jours travaillés plutôt qu’en durée de service continu.
3 mars 2017
•
Vidéo
Qu’est-ce que vos nouveaux employés veulent savoir et comment le leur dire?
