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Recrutement

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TRIER PAR

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Refus d’embauche à cause de références négatives

Favori 10 juin 2025 • Jurisprudence

Que les reproches formulés par des ex-employeurs soient justifiés ou non, il est raisonnable de refuser d'embaucher des candidates ayant des références négatives et qui ne cadrent pas avec la vision de l'entreprise; la plainte (art. 14 C.tr.) est rejetée.

Comprendre le désistement des candidats : enjeux et pistes d'intervention

Favori 4 juin 2025 • Article

Les désistements de candidats sont souvent liés à une mauvaise lecture de leurs motivations ou à des erreurs lors du dépôt d’offre. Découvrez les pistes d’intervention que nous proposons à titre de chasseurs de têtes.

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Un motif antisyndical comme refus d'embauche

Favori 20 mai 2025 • Jurisprudence

L'ensemble de la preuve révèle l'existence de présomptions de faits suffisamment graves, précises et concordantes pour inférer que le refus d'embaucher les demandeurs découlait de leur passé à titre de représentants syndicaux plutôt que de l'application de critères d'embauche; les plaintes (art. 14 C.tr.) sont accueillies.

L’utilisation des réseaux sociaux en contexte de recrutement

Favori 13 mai 2025 • Article

Comment transformer les réseaux sociaux en puissants outils d'attraction de talents? Découvrez les stratégies gagnantes pour un recrutement efficace dans un marché compétitif.

Fidéliser les talents : l'importance de l'intégration

Favori 25 avril 2025 • Article

La fidélisation des talents – jeunes et moins jeunes – exige de prendre soin de la relation dès les premières étapes de la sélection et durant toute la phase d'intégration qui s'étale jusqu'à un an après l'entrée en fonction.

Miser sur le recrutement à l’international

Favori 6 février 2025 • Article

Une PME fait le pari du recrutement international pour constituer une équipe multiculturelle. Découvrez leur approche d'intégration et d'accompagnement des talents.

Décryptez les tendances qui façonnent l’avenir du recrutement en 2025

Favori 3 février 2025 • Vidéo

Imaginez le monde du travail de demain en matière de recrutement à travers 6 tendances incontournables.

Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche

Favori 20 janvier 2025 • Balado

Quand vous vérifiez les antécédents judiciaires d’un candidat, êtes-vous sûrs que cette recherche est exhaustive? Beaucoup ne le savent pas mais des dossiers de nature pénale ou criminelle sont présents dans les plumitifs municipaux.

Coordonner les projets de recrutement pour un recrutement optimal

Favori 31 octobre 2024 • Article

Optimisez votre recrutement grâce à une coordination efficace. Découvrez les étapes clés pour structurer vos processus et recruter les meilleurs talents pour votre PME.

Le Pacte : inclusion au travail des personnes immigrantes

Favori 2 octobre 2024 • Article

Vous recrutez dans la région montréalaise? Le programme Pacte vous forme à l'inclusion des immigrants, avec experts et accompagnement personnalisé. Découvrez comment participer.

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