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28 mai 2024
• Liste de contrôle
L’analyse des parties prenantes vise à comprendre et à faire participer les personnes concernées par le changement. C’est un outil essentiel pour la compréhension du contexte socioculturel de l’organisation et des caractéristiques particulières des parties prenantes.
Contenu exclusif aux CRHA/CRIAs
13 février 2024
• Lignes directrices
À l'ère du numérique, les médias sociaux occupent une place majeure dans nos vies, influençant divers aspects. Cet outil propose des recommandations pour une utilisation responsable, garantissant le respect des obligations déontologiques.
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9 octobre 2020
• Guide
Le présent document est un outil complet qui aborde la gestion des risques en général et la gestion des risques RH. Selon votre intérêt et votre degré de connaissances, vous voudrez naviguer à travers le document de diverses façons.
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11 octobre 2023
• Fiche-conseil
Dans un monde du travail qui a connu de nombreuses transformations, garantir des relations saines et une collaboration effective est crucial. Cette fiche-conseil offre des outils pour une gestion des conflits basée sur la collaboration afin de créer une culture d'entreprise collaborative et harmonieuse.
11 octobre 2023
• Guide
Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2024.
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• Guide
Cet outil présente les axes de développement du modèle à privilégier dans une organisation et d’élaborer des plans d’action pour la mise en place du travail hybride.
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28 mai 2024
• Modèle - Outil
L’analyse des parties prenantes est une démarche visant à comprendre et impliquer les personnes concernées par le changement à venir dans le but d’obtenir leur adhésion et leur engagement face au changement.
8 mai 2019
• Lignes directrices
Ce guide d'encadrement se veut un outil de travail pour soutenir et guider les CRHA | CRIA qui sont mandatés par un employeur pour procéder à des enquêtes dans le cadre de plaintes pour harcèlement au travail.
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28 mai 2024
• Liste de contrôle
Ce document présente toutes les étapes de la démarche de gestion du changement afin d’accélérer le processus d’adoption changement dans un climat sain et productif.
• Liste de contrôle
Un outil de référence simple et accessible quand vient le temps de créer et de conserver le dossier d'un employé.
