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La moitié des employeurs en défaut sur l'équité salariale au Québec

Favori 26 avril 2024 • Nouvelle

Saviez-vous que 50,9 % des employeurs n'ont pas encore réalisé leur deuxième évaluation du maintien de l'équité salariale? Votre organisation est-elle concernée par cette situation?

Transparence salariale : un exercice qui ne s’improvise pas!

Favori 22 avril 2024 • Vidéo

Aller vers une plus grande transparence salariale au sein d'une organisation implique une réflexion organisée, qui sera ensuite bien communiquée.

Hausse du salaire minimum le 1er mai

Favori 16 avril 2024 • Nouvelle

Le taux du salaire minimum et le taux du salaire au pourboire augmenteront, ainsi que les montants pour la cueillette de fraises et de framboises.

Mieux recruter grâce à la proposition de valeur aux talents

Favori 26 mars 2024 • Article

Mettre de l’avant ce qu'on a à proposer aux talents comme employeur est un incontournable en recrutement. Le modèle de la proposition de valeur aux talents constitue une boîte à outils tout indiquée pour accompagner les personnes responsables du recrutement dans cette démarche.

Hausse prévue des salaires de 3,7 % en 2024 au Québec

Favori 20 mars 2024 • Nouvelle

L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés annonce une augmentation salariale moyenne de 3,7 % au Québec pour 2024, confirmant les prévisions faites six mois auparavant, contrastant avec les hausses accélérées des années précédentes.

Le régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) après bientôt 10 ans

Favori 19 mars 2024 • Article

Cet article vous permettra de vous familiariser avec la LRVER, notamment sur son incidence sur votre organisation et sur les habitudes d’épargne de votre personnel.

Rémunération des travailleurs étrangers temporaires : règles applicables

Favori 13 mars 2024 • Article

Le présent article vise à présenter les règles en vigueur concernant la rémunération des travailleurs étrangers temporaires ainsi que les meilleures pratiques pouvant être mises en place par des professionnels en ressources humaines à ce sujet. 

Priorités 2024 en rémunération globale

Favori 4 mars 2024 • Vidéo

En matière de rémunération globale, flexibilité, diversité et clarté sont de mises en 2024.

Le taux général du salaire minimum passera à 15,75 $ l'heure le 1er mai 2024

Favori 31 janvier 2024 • Nouvelle

Le gouvernement du Québec annonce une hausse de 0,50 $ du taux général du salaire minimum, qui atteindra ainsi 15,75 $ l'heure le 1er mai 2024.

Perspectives 2024 du marché canadien des avantages sociaux

Favori 16 janvier 2024 • Article

En 2024, le paysage de l’emploi au Canada évoluera de manière significative. Dans cet article, nous explorerons les tendances clés qui façonneront le marché des avantages sociaux au Canada.

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