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Rémunération globale
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Rémunération - La situation des employés de l’administration québécoise s’améliore

Favori 30 novembre 2022 • Nouvelle

En 2022, les employés de l’administration québécoise gagnent en moyenne 55 652 $; c’est un salaire de 11,9 % inférieur à celui de l’ensemble des autres salariés québécois travaillant dans les entreprises de 200 employés et plus.

Peu de variation pour la rémunération hebdomadaire moyenne

Favori 25 novembre 2022 • Nouvelle

Au Québec, la rémunération hebdomadaire moyenne, heures supplémentaires comprises, varie peu et s’établit à 1 118,25 $ en septembre 2022.

Rémunération globale et mieux-être au travail : la grande transformation

Favori 10 novembre 2022 • Article

Une rémunération concurrentielle ne suffit plus à attirer les candidats et candidates, pour qui la flexibilité et le bien-être comptent plus que jamais.

Oui à la transparence salariale! Mais jusqu'où aller et comment?

Favori 3 novembre 2022 • Article

Si vous commencez à divulguer plus d’information sur la rémunération, assurez-vous de bien communiquer et soyez conscient qu’il vous sera difficile de faire marche arrière.

Pénurie de main-d'œuvre et pressions sur les salaires

Favori 31 octobre 2022 • Vidéo

Le marché est en faveur de l'employé et la pression sur l'équité interne et individuelle est parfois forte. Attention de ne pas crouler sous la pression et de rester proactif concernant la rémunération de vos employés.

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Les prévisions salariales 2023

Favori 30 septembre 2022 • Guide

Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2023.

Prévisions salariales pour 2023 : des augmentations qui atteignent un nouveau sommet

Favori 30 septembre 2022 • Nouvelle

L'enquête annuelle sur les Prévisions salariales 2023, publié par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés révèle que les employeurs du Québec prévoient octroyer des augmentations salariales de 4,1 % l'an prochain.

La paie des dirigeants : au-delà du combien?

Favori 26 septembre 2022 • Vidéo

L'intéressement à long terme est une composante à considérer dans le calcul de la rémunération des dirigeants. Comprenez pourquoi et comment.

Des outils à découvrir en équité salariale

Favori 6 juin 2022 • Nouvelle

Afin de bien soutenir les employeurs en fonction de leurs obligations et de leur situation, la CNESST a conçu plusieurs outils sans frais en équité salariale.

Communication et rémunération font bon ménage

Favori 31 mai 2022 • Article

Les attentes salariales de vos talents ont monté d’un cran (ou 4!) dernièrement? Mettre en place une solide stratégie de communication pourrait vous éviter bien des maux de tête.

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