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Rémunération globale
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Rémunération globale : vers une stratégie intersectionnelle et inclusive

Favori 10 mars 2023 • Article

Lorsqu’il est question de rémunération globale, les options de programmes sont limitées. Dans une optique créative, le présent article propose des idées à considérer au profit d’une rémunération intersectionnelle et inclusive.

Prévisions salariales 2023 : révision à la hausse

Favori 23 février 2023 • Nouvelle

Malgré le ralentissement de la croissance économique, la pénurie de main-d’œuvre perdure et continue manifestement de pousser les salaires à la hausse dans tous les secteurs d’activité économique.

Rémunération en 2023 : prendre les devants

Favori 20 février 2023 • Article

Le marché du travail a été marqué par une grande effervescence au cours des trois dernières années. Ce phénomène aura des conséquences rapides et durables sur le traitement, l’attraction et la rétention des employés et employées.

5 priorités en rémunération

Favori 13 février 2023 • Vidéo

2023 sera-t-elle plus stable en matière de rémunération? L'avenir nous le dira! En attendant, flexibilité, équité et réflexion sur les valeurs sociales de votre organisation sont toujours d'actualité.

Augmenter les salaires pour contrer la pénurie de main-d’œuvre : une solution?

Favori 12 janvier 2023 • Balado

Près de la moitié des PME canadiennes qui vivent des enjeux de recrutement auraient augmenté les salaires offerts. Est-ce la bonne solution? On en parle avec Marc Chartrand, M. Sc., Distinction Fellow, ASC, CRHA, conseiller principal à la firme PCI Rémunération.

Les contenus les plus lus en 2022

Favori 26 décembre 2022 • Nouvelle

Depuis plus d'un an et demi le Carrefour RH vous propose des centaines de nouveaux contenus incluant des articles, des entrevues vidéos et des outils. Vous êtes des milliers à consulter ces contenus. Voici un palmarès des contenus les plus vus.

L’employé compétent : au cœur d’une aventure inspiranteMD

Favori 20 décembre 2022 • Article

Pour vivre une aventure inspirante et performer, les talents doivent s'épanouir. Et la quête du bonheur professionnel passe notamment par le développement des compétences, soutenu par une offre salariale équitable. Voici comment outiller vos équipes.

Rémunération - La situation des employés de l’administration québécoise s’améliore

Favori 30 novembre 2022 • Nouvelle

En 2022, les employés de l’administration québécoise gagnent en moyenne 55 652 $; c’est un salaire de 11,9 % inférieur à celui de l’ensemble des autres salariés québécois travaillant dans les entreprises de 200 employés et plus.

Peu de variation pour la rémunération hebdomadaire moyenne

Favori 25 novembre 2022 • Nouvelle

Au Québec, la rémunération hebdomadaire moyenne, heures supplémentaires comprises, varie peu et s’établit à 1 118,25 $ en septembre 2022.

Rémunération globale et mieux-être au travail : la grande transformation

Favori 10 novembre 2022 • Article

Une rémunération concurrentielle ne suffit plus à attirer les candidats et candidates, pour qui la flexibilité et le bien-être comptent plus que jamais.

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