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Recherche générale

Résultats 1-10 de 223
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Rémunération globale
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Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge

Favori 4 décembre 2025 • Article

Un ajustement salarial mal préparé fragilise la confiance. Apprenez à prévenir le sentiment d’injustice et à transformer cette décision en un signal d’équité.

Démystifier la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES)

Favori 1 décembre 2025 • Vidéo

La DEMES sert à informer la CNESST de l'avancement de l'équité salariale dans votre organisation. Prenez quelques minutes pour en savoir davantage et voir comment y répondre.

La rémunération globale des salariés de l'administration québécoise est inférieure de 3,2 % à celle des autres salariés québécois en 2025

Favori 27 novembre 2025 • Nouvelle

Les salariés de l'administration québécoise gagnent moins que la moyenne québécoise, mais leurs avantages sociaux leur procurent une rémunération globale supérieure de 4,5 % au secteur privé.

Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale

Favori 10 novembre 2025 • Vidéo

Est-ce que, dans votre entreprise, les catégories d'emplois à prédominance féminine reçoivent une rémunération équitable à celle des catégories d'emplois à prédominance masculine de valeur équivalente?

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Confusion à propos de l’«allocation de vie chère»

Favori 4 novembre 2025 • Jurisprudence

L'«allocation de vie chère», qui est payable en fonction de l'indice des prix à la consommation, est intégrée au salaire de base non seulement pour la période de référence, mais également jusqu'à l'expiration de la convention collective.

Obligations financières et légales de l’employeur

Favori 28 octobre 2025 • Article

Cette chronique s'intéresse aux obligations légales de remboursement des frais professionnels (déplacement, hébergement, repas) pour activités obligatoires versus volontaires, et remboursement des frais de déplacement des télétravailleurs se rendant au bureau.

Démystifier les obligations des employeurs en matière d’équité salariale

Favori 20 octobre 2025 • Vidéo

Votre entreprise est-elle assujettie à la Loi sur l'équité salariale? Pour le savoir, visionnez cette vidéo!

Prévisions salariales 2026 - Accueil

Favori 14 octobre 2025 • Guide

Le Carrefour RH vous propose la mise à jour annuelle de l'outil conçu par l'Ordre des CRHA pour vous permettre d’être à l’affût des données les plus récentes sur les prévisions salariales de 2026.

Écart salarial réel entre les hommes et les femmes

Favori 6 octobre 2025 • Nouvelle

Les femmes gagnent 9 % de moins que les hommes au Québec. Découvrez comment la loi sur l'équité salariale combat cette injustice et ce que les employeurs doivent faire.

Prévisions salariales : que retenir et comment les utiliser?

Favori 23 septembre 2025 • Article

Les prévisions salariales de l’Ordre des CRHA sont un outil permettant de prendre du recul et de s’appuyer sur une réflexion stratégique ainsi que sur des outils de gestion de la rémunération solides. Les auteurs ont donc tenté de démocratiser le tout.

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