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26 juin 2024
• Article
Le contexte économique incertain oblige les organisations à remettre en question leurs priorités en rémunération globale. Présentation de quatre axes stratégiques en rémunération et avantages sociaux à privilégier en 2024.
5 juin 2024
• Article
Les organisations scrutent les tendances, se réinventent et innovent pour se démarquer de leurs concurrents en matière de rémunération globale. Un secret trop bien gardé, statistiques à l’appui: l’importance de l’après-carrière.
30 mai 2024
• Article
La transformation continue du milieu de travail donne aux organisations des occasions de créer des stratégies axées sur les gens qui favorisent l’engagement de la main-d’œuvre et l’épanouissement de tous les employés. Que nous réserve 2024?
28 mai 2024
• Article
Pour assurer la rétention de vos employées et employés, la rémunération pécuniaire et le développement professionnel sont indissociables et se renforcent mutuellement.
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26 avril 2024
• Nouvelle
Saviez-vous que 50,9 % des employeurs n'ont pas encore réalisé leur deuxième évaluation du maintien de l'équité salariale? Votre organisation est-elle concernée par cette situation?
22 avril 2024
• Vidéo
Aller vers une plus grande transparence salariale au sein d'une organisation implique une réflexion organisée, qui sera ensuite bien communiquée.
16 avril 2024
• Nouvelle
Le taux du salaire minimum et le taux du salaire au pourboire augmenteront, ainsi que les montants pour la cueillette de fraises et de framboises.
26 mars 2024
• Article
Mettre de l’avant ce qu'on a à proposer aux talents comme employeur est un incontournable en recrutement. Le modèle de la proposition de valeur aux talents constitue une boîte à outils tout indiquée pour accompagner les personnes responsables du recrutement dans cette démarche.
20 mars 2024
• Nouvelle
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés annonce une augmentation salariale moyenne de 3,7 % au Québec pour 2024, confirmant les prévisions faites six mois auparavant, contrastant avec les hausses accélérées des années précédentes.
19 mars 2024
• Article
Cet article vous permettra de vous familiariser avec la LRVER, notamment sur son incidence sur votre organisation et sur les habitudes d’épargne de votre personnel.
