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Ce Rendez-vous, présenté les 15 et 22 février, a permis d'explorer des sujets variés qui sont au cœur du quotidien des RH de même qu’en relations de travail, et ce, tant du côté patronal que syndical.
15 février 2024
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De nouvelles obligations légales sont récemment entrées en vigueur et d’autres apparaîtront pendant la prochaine année.
15 février 2024
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Bénéficiant de quelques années d’avance sur cette question, cette conférence vise à offrir un regard d’inspiration sur cette question en explorant notamment l’expérience et les apprentissages faits en Europe.
15 février 2024
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Cette présentation vise à faire une mise en commun des réponses recueillies à l’aide d’un sondage réalisé spécialement pour l’occasion.
15 février 2024
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Cette conférence animée par Me Natacha Mignon visera à apporter des réponses concrètes aux employeurs se trouvant dans cette situation et à recommander la mise en place des meilleures pratiques RH vis-à-vis des talents étrangers pour pallier tous les aléas économiques.
22 février 2024
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Avec ce panel de discussion, nous vous proposons d’explorer l’incidence observée et comment la pénurie de main-d’œuvre a contribué à changer la pratique professionnelle et le rôle des CRIA et des CRHA.
22 février 2024
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Faire le choix de laisser les choses aller en espérant que le temps fasse son œuvre n’est pas garant de succès. Mieux vaut plutôt prévoir des actions pour retisser les liens entre les parties. Une approche réparatrice n’efface pas le passé, mais elle aide à tendre la main pour reconstruire les relations.
22 février 2024
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Qu’est-il véritablement arrivé? Avec ce cas d’entreprise, nous vous proposons de découvrir la réflexion stratégique RH propre à ce grand chantier et à sa mise en œuvre en contexte syndiqué ainsi que les clés de la réussite qui ont mené à l’ouverture du nouveau centre de distribution à l’automne 2023.
