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Transfert refusé : licenciement justifié
29 avril 2025
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Jurisprudence
Une adjointe administrative qui a refusé d'aller travailler à Montréal, où son poste avait été transféré, n'a pas fait l'objet d'un congédiement déguisé; l'employeur, une firme de génie-conseil, a dû la licencier parce qu'il n'avait pas d'autre poste à lui offrir et qu'il n'était pas opportun d'en créer un nouveau afin de satisfaire son désir d'avancement.
