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Julie Cousineau, CRHA
FSA, FICA, Associée en santé
Normandin Beaudry
Profil
Numéro de permis : 62698
Membre depuis : 7 juillet 2011
Téléphone : 514 285-1122 p228
Description des services
Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.
Spécialisations
Description des spécialités
Avantages sociaux
Au-delà des services normalement offerts par un courtier, les actuaires de Normandin Beaudry vous proposent des solutions financièrement adaptées à votre situation. Nous nous assurons que vos programmes reposent sur des bases solides. Conception, financement, choix d’un fournisseur, communication et administration, nos recommandations tiennent compte notamment des contraintes financières, comptables et administratives et visent à optimiser les valeurs réelles et perçues des programmes.
Formation
Formations sur mesure sur toutes les composantes de la rémunération globale (rémunération directe, avantages sociaux, communication, santé et mieux-être, etc.) Nombre et profils des participants (dirigeants, gestionnaires, employés), lieu et heure des formations… à vous de choisir! Nos conseillers partagent leur passion et leur savoir-faire pour enrichir vos connaissances.
Programme d'aide aux employés
Définition des besoins et conception des documents d’appel d’offres, sélection des fournisseurs, renouvellement et optimisation des programmes, intégration des éléments de l’offre à l’ensemble des autres conditions de travail : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.
Santé et sécurité du travail
Solutions en matière d'optimisation de la présence et du bien-être au travail, gestion des absences non occupationnelles, programmes de prévention, mesure des retombées des programmes, sélection des fournisseurs, alignement avec les objectifs d’affaires : toutes nos actions sont pensées dans une optique de rémunération globale qui favorise une expérience employé positive et un rayonnement organisationnel de marque.