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Conflit, harcèlement, discrimination, incivilité, climat de travail toxique ? Resolys. Resolys accompagne les organisations, gestionnaires, professionnels des ressources humaines, dirigeants et administrateurs, afin de prévenir et résoudre les différends et les problématiques en milieu de travail. Resolys offre des services de prévention, d'accompagnement et rétablissement du climat de travail via notamment la formation, le coaching, la facilitation, l'enquête, l'analyse de climat de travail et la médiation.
Harcèlement psychologique, harcèlement sexuel, abus de pouvoir, intimidation, discrimination, violence en milieu de travail, persécution collective, climat de travail toxique.9>
Gestion de conflits, gestion de la performance, différends liés à du harcèlement, médiation. 9>
Harcèlement, gestion de cas, résolution efficace des conflits, conversation difficiles, prévention du harcèlement, prévention de la violence, prévention de la discrimination, formation d'employés, formation de gestionnaires, formation d'administrateurs.9>
Médiatrice accréditée par le Barreau du Québec. Resolys se concentre sur la médiation axée sur le milieu de travail. 9>
20 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi9>