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ressources / travailler-ensemble

L’engagement au travail change dans les contextes extraordinaires!

Offrir plus en qualité qu'en quantité pour que les employés s'engagent affectivement dans les organisations.
12 septembre 2022
Catherine Privé, CRHA
  1. Les facteurs d’engagement ont-ils évolué durant cette période extraordinaire? (0:15)
  2. L’aiguille a-t-elle bougé selon certains prédicteurs d’engagement? (1:16)
  3. Quel est l’impact du supérieur immédiat dans la continuité de l’engagement? (2:34)
Author
Catherine Privé, CRHA Présidente et chef de la direction Alia Conseil

Catherine Privé est présidente et cofondatrice d’Alia Conseil depuis 30 ans. Elle guide la firme vers l’innovation, en s’appuyant sur les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir son excellence et sa position de référence en développement organisationnel au Québec.

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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