Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Pratiques et processus favorisant la collaboration ainsi que l’établissement et le maintien d’un climat de travail sain, inclusif et diversifié. Les pratiques appuient les personnes, les équipes et les organisations afin d’identifier et d’atteindre des objectifs communs.
5 novembre 2024
Article
Cet article explore les nuances entre l’ÉDI et les approches de réconciliation, tout en mettant en lumière leur complémentarité.
21 mai 2024
Article
Pour répondre adéquatement au besoin, une analyse approfondie dans un premier temps et en partenariat avec la personne gestionnaire vous permettra de bien l’appuyer afin...
14 mai 2024
Article
Mieux comprendre la victimisation et les jeux qui l’entourent permet de mener des conversations difficiles avec assurance et soutenir la personne à sortir de ce cercle...
23 avril 2024
Article
Le concept de travail d’équipe n’est certes pas récent, mais n’a jamais été autant d’actualité. Bien connaître et comprendre les dimensions d'une...
16 avril 2024
Article
Lorsque les journées sont très chargées, on peut facilement perdre de vue l’importance d’y mettre deux types d’effort dans le travail, soit l’effort de...
5 décembre 2023
Article
La pénurie de main-d’œuvre demeure un enjeu à l’ordre du jour et un défi en RH. Démontrez l’engagement social de votre organisation en puisant dans un bassin...
21 novembre 2023
Article
Lorsqu’un conflit interpersonnel escalade au travail, la confusion s’installe. Les protagonistes perdent parfois le nord quant aux sources réelles de leur conflit....
3 octobre 2023
Article
Les attentes au travail varient selon les générations, mais c’est davantage la situation personnelle et professionnelle qui les influence. Tout gestionnaire ou...
12 septembre 2023
Article
L’automne nous rappelle la rentrée scolaire, amène les lainages et le retour au boulot de toute l’équipe. Pour vous y préparer, voici quelques conseils pour...
11 novembre 2024
Vidéo
Évitée souvent par peur de générer un conflit, la rétroaction, lorsque bien donnée, favorise un climat de travail empreint d'authenticité et la collaboration.
28 octobre 2024
Vidéo
La facilitation est une solution créative et efficace qui fonctionne bien dans une multitude de contextes. Elle peut même permettre à une équipe en conflit de tourner son...
14 octobre 2024
Vidéo
Si la ou le gestionnaire vit une expérience ordinaire au travail, comment peut-il contribuer à faire en sorte que l'expérience employé soit extraordinaire?
16 septembre 2024
Vidéo
Un climat de travail toxique est la principale cause de démission avant le salaire. Apprenez à identifier et à transformer un environnement malsain en un lieu énergisant.
3 juin 2024
Vidéo
Mieux comprendre les stades d’'évolution d’'une équipe, c’'est pouvoir mieux l’'accompagner dans son développement.
20 mai 2024
Vidéo
Prenez-vous assez soin de vos gestionnaires qui ont un réel impact sur l’'expérience employé?
13 mai 2024
Vidéo
Le travail hybride a fait sa place rapidement dans les organisations, mais attention! Cette pratique mérite d'être balisée et améliorée, au risque d'échouer...
6 mai 2024
Vidéo
Et si les attentes face au travail étaient davantage liées à la situation personnelle ou professionnelle des gens plutôt qu'à leur année de naissance?
25 mars 2024
Vidéo
Pourquoi ne pas valoriser la performance collective plutôt que la performance individuelle?
En tout temps
En tout temps
En tout temps
En tout temps
En tout temps
En tout temps
