Sujets abordés lors de cette entrevue :
- Qu’est-ce que la discrimination systémique? (0:12)
- Biais inconscients : quels sont les signes insidieux? (1:35)
- Quel est l’impact de nos biais inconscients dans nos processus en ressources humaines? (2:32)
- En conclusion (4:32)
Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.