Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

Vous avez lu

1 des 3 articles gratuits

ce mois-ci

Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

ressources / travailler-ensemble

La discrimination systémique : à éliminer de vos processus RH

Profitez de cette entrevue pour faire un peu d'introspection : dans vos processus RH, vos croyances viennent-elles renforcer des croyances qui maintiennent la discrimination?
30 novembre 2020
Noellie Dias, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Qu’est-ce que la discrimination systémique? (0:12)
  2. Biais inconscients : quels sont les signes insidieux? (1:35)
  3. Quel est l’impact de nos biais inconscients dans nos processus en ressources humaines? (2:32)
  4. En conclusion (4:32)
Noellie Dias, CRHA

À découvrir

Secret prof
Favori 11 novembre 2024 Vidéo

Le paradoxe de la rétroaction

Évitée souvent par peur de générer un conflit, la rétroaction, lorsque bien donnée, favorise un climat de travail empreint d'authenticité et la collaboration.

Secret prof
Favori 7 novembre 2024 Article

Sogitex : une grande famille recomposée

Face à la pénurie de main-d'œuvre, une PME transforme son défi en occasion en accueillant des travailleuses et travailleurs étrangers. Une intégration réussie qui fait...

Secret prof
Favori 5 novembre 2024 Article

Discerner les démarches en ÉDI des principes de la réconciliation avec les peuples autochtones

Cet article explore les nuances entre l’ÉDI et les approches de réconciliation, tout en mettant en lumière leur complémentarité.

Secret prof
Favori 31 octobre 2024 Partenaires de contenu

Candidat ou employé coupable d’une infraction pénale ou criminelle: comment réagir?

À quoi un employeur devrait-il penser avant de congédier, de refuser d’embaucher ou d’autrement pénaliser une personne qui a été déclarée coupable d’une...

Secret prof
Favori 31 octobre 2024 Article

Coordonner les projets de recrutement pour un recrutement optimal

Optimisez votre recrutement grâce à une coordination efficace. Découvrez les étapes clés pour structurer vos processus et recruter les meilleurs talents pour votre PME.

Secret prof
Favori 28 octobre 2024 Vidéo

De la tension à la collaboration : la facilitation de groupe pour résoudre les conflits d’équipe

La facilitation est une solution créative et efficace qui fonctionne bien dans une multitude de contextes. Elle peut même permettre à une équipe en conflit de tourner son...