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3 juin 2025
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Article
Parler de la santé hormonale en entreprise, est-ce encore un tabou en milieu de travail? À quoi ça sert? En quoi cela concerne-t-il les professionnelles et professionnels des ressources humaines, les CRHA et les CRIA?
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3 juin 2025
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Jurisprudence
Le CISSS de la Montérégie-Est était fondé à congédier un avocat qui avait refusé à plusieurs reprises de se soumettre à une expertise médicale visant à vérifier son aptitude à reprendre le travail après une absence pour cause de maladie de plus de 33 mois; la plainte (art. 124 L.N.T.) est rejetée.
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2 juin 2025
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Jurisprudence
Si les interventions du supérieur d'un sergent-superviseur de la Sûreté du Québec visaient d'abord à corriger des lacunes dans la prestation de travail de celui-ci, la situation a évolué par la suite jusqu'à constituer du harcèlement administratif.
30 mai 2025
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Partenaires de contenu
Dans un marché où la concurrence pour les talents est intense, connaître les normes salariales de la rémunération globale et les attentes des travailleurs devient un levier stratégique pour les entreprises du secteur des technologies de l’information.
29 mai 2025
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Nouvelle
L'Ordre des CRHA réagit à l'adoption du projet de loi n° 89 en préconisant prudence et dialogue.
29 mai 2025
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Nouvelle
Le ministre du Travail, Jean Boulet, salue l'adoption par l'Assemblée nationale du projet de loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out.
29 mai 2025
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Article
Maîtriser l'art du questionnement transforme votre capacité d'influence au travail en créant des interactions durables et respectueuses qui engagent vos interlocuteurs.
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29 mai 2025
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Jurisprudence
Une clinique dentaire n'a pas démontré que la plaignante, qui occupait un poste de réceptionniste, avait démissionné après une rencontre avec les propriétaires de l'entreprise; la plainte (art. 124 L.N.T.) est accueillie et le congédiement est annulé.
28 mai 2025
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Nouvelle
Les mères québécoises réduisent l'écart salarial avec une rémunération représentant 90 % de celle des pères, surpassant nettement les autres provinces canadiennes.
28 mai 2025
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Article
Surveillance électronique : sujet soulevant d’importantes questions sur le droit à la vie privée et les obligations des employeurs. Quel cadre légal? Comment le respecter?
