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Équité salariale : moteur de changement pour enrichir vos initiatives RH

Les travaux d'équité salariale exigent certes un temps significatif, mais c'est aussi une analyse approfondie de vos pratiques RH qui peut devenir un levier stratégique pour votre organisation.
30 mars 2026
Katrina Girard, CRHA
  1. Intro (0:14)
  2. Qu’est-ce qui est important à savoir? (2:01)
  3. Comment l’équité salariale peut devenir un levier stratégique? (4:08)
  4. Que dois-je faire dès maintenant? (8:53)
  5. En conclusion (11:47)

Katrina Girard, CRHA Directrice principale, équité salariale KPMG Canada LLP

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