Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
24 novembre 2025
•
Vidéo
L'innovation exige d'investir dans les employés autant que dans les finances. La réussite repose notamment sur l'engagement, la créativité et l'adaptation des équipes face au changement. Une planification structurée permet de maximiser les résultats.
13 octobre 2025
•
Vidéo
Transformer le changement en levier en ralliant les gens de manière à les motiver plutôt qu'à les démobiliser.
28 février 2012
•
Vidéo
Entrevue en anglais : Les idées innovantes et les décisions inédites constituent la créativité. Alors que tout change si rapidement, à défaut d'en faire preuve, votre organisation ne survivra pas.
16 mars 2012
•
Vidéo
La connaissance et l'analyse des réseaux informels de votre organisation permettent de mieux comprendre la dynamique des liens invisibles existants et de miser sur votre capital relationnel.
15 janvier 2016
•
Vidéo
Pour assurer l’avenir de nos entreprises, on se doit d’être des leaders agents de changement.
7 juin 2011
•
Vidéo
La GRH subit de grands changements au sein des organisations. L'innovation stratégique sera au centre de cette transformation alors que chacun sera appelé à ouvrir ses horizons, à créer de nouveaux concepts et de nouvelles politiques de plus en plus axées sur les employés. Voici quelques exemples d'innovations stratégiques mises en œuvre au sein des entreprises.
29 avril 2016
•
Vidéo
Pour être innovant, un leader RH doit aussi être influent.
9 mars 2012
•
Vidéo
Les programmes de formation ont beaucoup évolué depuis une trentaine d'années. De la formation traditionnelle, nous sommes passés à un développement des compétences structurées autour de la personne et qui répond aux objectifs de l'organisation.
20 mars 2012
•
Vidéo
Pour les organisations, l'innovation s'inscrit le plus souvent dans un processus complexe. À elle seule, la gestion des ressources humaines représente une source de défis importants.
2 mars 2020
•
Vidéo
Le développement durable est une préoccupation grandissante et cela se transpose dans les organisations. Comment le concept de développement durable s’applique-t-il aux RH? Cette entrevue expose l’importance et l’impact des décisions sur l'environnement interne et externe afin d’avoir un impact positif à long terme.
