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Innovation et développement des compétences génériques : défis et possibilités

Les programmes de formation ont beaucoup évolué depuis une trentaine d'années. De la formation traditionnelle, nous sommes passés à un développement des compétences structurées autour de la personne et qui répond aux objectifs de l'organisation.
9 mars 2012
Jacques Côté, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. En matière de formation et de développement, d’où partons-nous, où en sommes-nous et quelles sont les perspectives d’avenir? (0:31)
2. Quelles sont les clés de succès du développement des personnes? (1:46)
3. Comment fonctionne le système qui prend en compte les besoins des apprenants dans l’élaboration de plans de développement personnalisés? (5:25)
4. Quelles sont les caractéristiques du système ROAD? (7:16)


Jacques Côté, CRHA