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Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Qu’est-ce que l’analyse des réseaux organisationnels? (0:29)
2. Pourquoi l’analyse des réseaux organisationnels prendra-t-elle de l’importance dans le futur? (1:00)
3. Comment pouvons-nous mettre l’analyse des réseaux organisationnels à profit dans nos organisations? (2:49)
4. Quels en seront les bénéfices? (3:46)
30 avril 2024 Article
La judiciarisation des risques psychosociaux dans la modernisation de la Loi sur la santé et sécurité du travail est une étape marquante dans la réflexion éthique de nos milieux de travail.
30 avril 2024 Article
J’ai du mal à réaliser que j’ai (déjà) passé près de cinq ans comme président du conseil de l’Ordre des CRHA.
30 avril 2024 Article
Dans l'ère actuelle axée sur l'environnement, la société et la gouvernance, l'inclusivité est cruciale pour les organisations. Constater, comprendre, décider et s’engager sont les quatre étapes d’une gouvernance consciente en route vers une culture inclusive.
23 avril 2024 Article
Comme CRHA et CRIA, notre crédibilité et notre expertise professionnelle nécessitent de savoir démêler le vrai du faux. Pour nous accompagner dans cette importante tâche, c’est avec enthousiasme que nous accueillons Vincent Denault, Ph.D., conseiller scientifique, dans la belle équipe de l’Ordre.
8 avril 2024 Vidéo
Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.
2 avril 2024 Article
À l’ère de la transformation numérique et de la pénurie de main-d’oeuvre, la fonction RH traditionnelle semble moins adaptée aux réalités actuelles des organisations, bien qu’elle soit encore très répandue. Cet article présente les étapes à suivre pour amorcer sa transformation afin qu’elle réponde davantage aux enjeux organisationnels.
