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ressources / dotation

Bassin de candidatures non conventionnel : repérer le potentiel

Il faut parfois lire entre les lignes pour choisir le bon candidat. Il ne se retrouve peut-être pas là où vous le croyez, ouvrez vos horizons, changez vos perceptions!
7 mars 2022
Isabelle Chabot, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue

  1. Qu’est-ce qu’un bassin de candidatures non conventionnel? (0:15)
  2. Pourquoi investir dans des bassins de candidatures non conventionnels? (1:19)
  3. Comment réperer le potentiel? (1:58)
  4. En conclusion (3:42)
Isabelle Chabot, CRHA Présidente Commission de la fonction publique de Montréal

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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