Dotation

Planifier les besoins en matière de ressources humaines à court, moyen et long termes et mettre en œuvre des stratégies permettant à l’organisation d’avoir la main-d’œuvre qualifiée nécessaire au bon moment. Élaborer des stratégies permettant le développement d’une marque employeur forte.

Articles

Voir plus

Vidéos

Voir Plus

Formations Voir plus