Former et superviser les jeunes et les nouveaux travailleurs, c’est payant!

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Pourquoi investir dans l’accueil et la formation des jeunes et des nouveaux travailleurs? (0:13)
2. En quoi les jeunes et les nouveaux travailleurs sont-ils différents? (1:25)
3. Quelles sont les meilleures pratiques à mettre en place pour les accueillir, les former et les intégrer? (2:45)
4. Quels sont les défis à la suite de la mise en place d’un programme d’accueil en santé et sécurité du travail? (5:32)
5. Quelles sont les ressources disponibles pour vous aider? (7:24)
6. En conclusion (9:25)

Informations et ressources sur l’intégration sécuritaire des jeunes et nouveaux travailleurs

1. Informations et pistes d’intervention provenant de la recherche :
   • Présentation de la chercheure de l’IRSST, Élise Ledoux : Les défis de l’intégration sécuritaire et compétente des nouveaux travailleurs
   • Rapport de recherche de l’IRSST (pistes d’intervention p.131 et suites) : Les conditions d’une intégration sécuritaire et compétente de nouveaux travailleurs dans le secteur minier
   • Le sondage Ipsos-Reid auprès des jeunes travailleurs réalisé pour l'Association des commissions d'accidents du travail du Canada : Enquête québécoise sur la santé des jeunes du secondaire 2010-2011 (EQSJS)
   • Institute for work and health
2. Outils et ressources provenant de la CSST et ses partenaires
   • Page WEB de la CSST sur l’intégration au travail
   • Le site d'accueil des associations sectorielles qui offrent plusieurs outils pour favoriser une intégration sécuritaire en emploi
   • Atelier de sensibilisation "J'identifie, j'agis"
   • La formation en ligne pour les jeunes travailleurs
   • Le portrait des jeunes travailleurs en 2014
   • Les capsules de formation sur la prise en charge de la SST
   • Le no général pour appeler à la CSST. Vous pouvez demander les services du conseiller en prévention jeunesse de votre région.
     1 866 302 CSST (2778)