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ressources / dotation

L'ABC d'un programme d'intégration

La satisfaction au travail et le sentiment d'appartenance sont des facteurs qui influencent grandement la performance du nouvel employé. Pour faciliter son intégration, l'entreprise doit se doter d'un programme efficace. Dans cette entrevue, découvrez les secrets d'une intégration réussie.
1 avril 2011
Mathieu Jeanneau, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Pouvez-vous décrire le programme d’intégration des nouveaux employés de la Banque Laurentienne? (0:18)
2. Selon vous, quels sont les facteurs de succès d’un programme d’intégration? (2:10)
3. Quels sont les avantages d’un programme d’intégration formel? (4:40)
4. Quels sont les plus grands défis liés à l’implantation d’un programme d’intégration structuré? (6:22)
5. Quels sont les principaux défis de votre programme en 2011? (8:25)

Mathieu Jeanneau, CRHA

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