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ressources / dotation

Les meilleurs trucs du marketing interactif au service du recrutement

Les réseaux sociaux ont plusieurs utilités pour une entreprise. Que ce soit pour recruter ou créer des communautés dans une entreprise, mieux vaut utiliser ces réseaux que les ignorer. Facebook et Twitter, par exemple, peuvent donc vous être utiles.
28 janvier 2010
Simon Lauzier

Sujets abordés lors de cette entrevue :



Pourquoi utiliser les réseaux sociaux pour le recrutement? (0:10)
Cela s’applique-t-il à Facebook? (1:46)
Comment les réseaux sociaux peuvent-ils être utiles à un recruteur? (3:20)
Simon Lauzier

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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