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ressources / dotation

L'expertise des têtes grises... un atout précieux!

Le départ des baby-boomers à la retraite pose un défi de société quant au renouvellement de la main-d'oeuvre. Cependant, on donne la priorité à certaines démarches qui permettent de conserver un peu plus longtemps l’expertise de ces travailleurs.
7 janvier 2010
Mario Côté, consultant et formateur, Réseau DOF

Sujets abordés lors de cette entrevue :



L’expertise des têtes grises... un défi de société? (0:10)
Attirer, fidéliser ou conserver les têtes grises? (2:04)
Pourquoi fidéliser les gens d’expérience dans nos organisations? (5:05)
Des conseils pratiques? (7:11)
Mario Côté, consultant et formateur, Réseau DOF

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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