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Consultez le dossier spécial sur la gestion du mode de travail hybride
Nouvelle
Planifier une formule du travail hybride, qui saura satisfaire à la fois le personnel et les objectifs de l’entreprise, exige du doigté. Le guide fournit aux employeurs et aux gestionnaires des balises sur l’implantation et le fonctionnement du travail hybride.
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Article
Le retour au bureau ne doit pas être considéré comme un simple « retour à la normale ». La direction doit concevoir et communiquer un plan de retour au bureau le plus tôt possible dans le processus de transition.
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Article
Si votre organisation entend combiner le travail en présentiel et celui effectué à distance, la planification du travail hybride permettra à toute l’équipe d’être dans les meilleures dispositions pour relever ce nouveau défi.
Article
Le sentiment de proximité psychologique consiste à se sentir près les uns des autres, à se sentir à l’aise de s’exprimer, de partager et de collaborer sans nécessairement devoir être en présence physique.
Article
Le retour au bureau ne doit pas être considéré comme un simple « retour à la normale ». La direction doit concevoir et communiquer un plan de retour au bureau le plus tôt possible dans le processus de transition.
Article
Il est nécessaire d'avoir de nouveaux repères pour aborder le défi de gestion qui découle du retour au travail. Ce texte en propose afin d'offrir aux travailleurs, aux cadres et aux organisations des pistes concrètes de réinvention.
9 juin 2021
Vidéo
Diane-Gabrielle Tremblay abordera les objectifs du télétravail dans un contexte de transformation organisationnelle et présentera les résultats de quelques études sur la capacité de divers groupes à faire du télétravail, les effets sur la productivité , les avantages et inconvénients, les préférences pour l’avenir (télétravail ou arrangements mixtes), et finalement des recommandations pour la mise en œuvre et un portrait des qualités souhaitées chez les télétravailleurs et leurs superviseurs.
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9 juin 2021
Vidéo
Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des CRHA présentera un sommaire des résultats d’un sondage CROP-CRHA à propos des tendances en télétravail.
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20 septembre 2021
Vidéo
La gestion en mode hybride est là pour rester. Mieux vaut donc mettre en place les bonnes pratiques pour s'y adapter.
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