Voici un aperçu des sujets abordés :
- Principales préoccupations des dirigeants en lien avec les employés
- Ressources auxquelles les employés auront accès pour favoriser le travail à distance
- Type de révision salariale en 2020
- Pourcentage moyen d’augmentation pour 2021
- Versement des primes de rendement en 2021
- Conditions de travail révisées depuis le début de la pandémie
- Différentes modifications apportées dans les organisations à la suite de la pandémie de COVID-19
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
