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11 mars 2025
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Article
La surveillance au travail s'intensifie avec le télétravail. Entre outils high-tech et vie privée, quels sont les risques et limites à imposer pour préserver la confiance?
11 mars 2025
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Nouvelle
La gestion des ressources humaines constitue un levier stratégique en période de turbulences économiques comme celle que nous traversons. Les organisations doivent s'outiller et mettre en œuvre des solutions concrètes pour répondre aux enjeux actuels et gérer efficacement les RH.
11 mars 2025
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Nouvelle
Le programme DuoEmploi est une occasion unique permettant aux personnes handicapées de découvrir de nouveaux métiers lors d'un stage d'un jour, enrichissant à la fois participants et entreprises.
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11 mars 2025
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Jurisprudence
L'employeur n'a nullement tenté d'accommoder une gérante de magasin présentant des limitations fonctionnelles permanentes et l'a plutôt congédiée malgré ses 35 années de service; la plainte (art. 124 L.N.T.) est accueillie et la réintégration est ordonnée.
11 mars 2025
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Article
Découvrez comment bonifier les avantages sociaux sans nécessairement injecter davantage de fonds.
10 mars 2025
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Vidéo
Comment repenser les valeurs et la culture organisationnelle d'une façon moins traditionnelle?
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10 mars 2025
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Jurisprudence
En s'en prenant physiquement à son collègue, un soudeur est devenu l'instigateur et le seul acteur de la bagarre, de sorte qu'il s'est volontairement exclu de la sphère des activités professionnelles; le Tribunal s'écarte du courant jurisprudentiel voulant qu'il n'y ait pas lieu de faire la différence entre l'agresseur et la victime.
10 mars 2025
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Balado
Dans cet épisode, Gallagher vous propose d'approfondir le thème de la rémunération globale en contexte de transformation. Bien diagnostiquer, analyser et mettre en oeuvre la politique de rémunération contribuent à l'alignement de toutes les ressources vers les objectifs de l'organisation.
Contenu réservé aux abonnés
6 mars 2025
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Jurisprudence
Une représentante ne pouvait ignorer que les manipulations effectuées aux dossiers des clients lui permettaient de tirer un avantage financier au détriment de l'employeur, lequel offre des services d'accompagnement pour la vente de propriétés sans intermédiaire; cette faute grave justifiait un congédiement immédiat.
5 mars 2025
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Article
Dans un monde du travail dans lequel le travail en mode hybride est répandu, la médiation se révèle une approche intéressante pour résoudre des conflits qui émergent dans ces contextes uniques.
