- Quel est le principal enjeu des équipes en mode hybride? (0:14)
- Quels sont les principaux défis pour les leaders? (1:10)
- Quelles sont les principales dimensions de la gestion à peaufiner en mode hybride? (3:02)
- Le travail hybride, là pour durer? (6:37)
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Les dimensions de la gestion à peaufiner en mode hybride
Les études démontrent que, tout dépendant comment on gère en mode hybride, on a soit du succès rapidement ou soit on échoue lentement. Quelle direction prendrez-vous?
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30 août 2023 Sondage
Sondages sur l’évolution des modes de travail
Études menées en août 2023 auprès des travailleurs ainsi que des CRHA et CRIA afin de mesurer l’évolution des modes de travail et d’autres questions connexes (« tracances », encadrement, surveillance, etc.).
2 juin 2023 Article
Rendre le travail durable : Réduire l’empreinte carbone grâce aux nouveaux modes de travail?
Outiller les gestionnaires en ressources humaines afin de leur permettre de contribuer à l’objectif de réduction des émissions carbone de leur organisation, tel est l'ambition d'un projet européen qui explore notamment les new ways of working ou nouvelles façons de travailler.
5 septembre 2022 Vidéo
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29 juin 2022 Article
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29 juin 2022 Article
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La crise sanitaire a chamboulé les pratiques managériales dans les entreprises, notamment auprès de la gestion RH. Elle a largement modifié les usages et les comportements dans les milieux de travail, tant pour les employés que pour les gestionnaires. Dr Mathias Rossi, professeur à la Haute école de gestion Fribourg, en Suisse nous entretient à ce sujet.
12 avril 2022 Article
Travail en mode hybride : comment optimiser?
Le travail en mode hybride – une occasion à point nommé pour employés et gestionnaires de revoir certaines pratiques afin d’optimiser cette nouvelle réalité du travail.