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ressources / developpement-organisationnel

La gestion du changement, comment faire vite et bien!

S’il n’est plus rare de voir des organisations entreprendre des virages importants, il est tout aussi répandu d’observer une diminution des délais accordés à leur réalisation. Dans ce contexte, est-ce possible de faire vite et bien?
21 mars 2022
Isabelle Marchand, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue

  1. Défis des organisations (0:15)
  2. Principales étapes d'adoption du changement (1:32)
  3. Comment concilier la qualité et la rapidité du changement? (3:35)
  4. Facteurs de succès (5:55)
  5. En résumé (6:00)
Author
Isabelle Marchand, CRHA Consultante, formatrice et conférencière Marchand Potentiel Humain

Membre de l'Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines du Québec, Isabelle Marchand œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis vingt-cinq ans. Elle a consacré les quinze dernières années au développement organisationnel, principalement en gestion du changement et en développement des compétences de gestion.

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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