Sujets abordés lors de cette entrevue :
- Qu’est-ce que l’intelligence d’affaires?
- Pour quels types d’entreprises l’analytique RH est-il pertinent?
- Où commencer pour améliorer l’intelligence d’affaires RH de notre organisation?
- Quelles actions sont incontournables pour réussir un tel virage?
- En conclusion