ressources / developpement-organisationnel

Benchmarking interne et externe

Les professionnels RH devraient se concentrer sur les indicateurs qui ont de la valeur pour leur organisation et qui sont alignés sur les objectifs d'affaires de l'entreprise.
1 avril 2016
Frédérick Blanchette, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Le benchmarking externe, est-ce possible? (0:30)
  2. Quelles conditions rendent possible le benchmarking? (1:37)
  3. Pourquoi ne pas plutôt se comparer à l'interne? (2:44)
  4. En conclusion (3:29)

Author
Frédérick Blanchette, CRHA Président Groupe-conseil Solertia
Entrepreneur engagé et humain, Frédérick nourrit une véritable passion pour la rémunération globale et la gestion des ressources humaines. Il assure la direction de Solertia, veillant au développement continu de l’offre de services et à la bonne gestion des opérations de la firme. Gestionnaire d’expérience, Frédérick a permis à Solertia de se positionner parmi les références canadiennes en rémunération globale et en gestion des ressources humaines.