ressources / developpement-organisationnel

Approche responsabilisante des personnes au travail

Découvrez comment la déresponsabilisation des gens au travail peut être un problème de société. Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, la situation devient problématique.
21 janvier 2010
Muriel Drolet, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :



À quelle problématique l’approche responsabilisante fait-elle référence? (0:10)
Pourquoi se préoccuper de responsabiliser des personnes en 2010? (1:40)
L’expression « je ne suis pas capable » est-elle un signe de déresponsabilisation? (3:13)
Journée de formation Approche responsabilisante des personnes au travail (5:32)

Muriel Drolet, CRHA