ressources / developpement-organisationnel

Gérer les conflits au travail

La résolution d'un conflit est une porte d'entrée vers la compréhension de l'organisation : une analyse approfondie de l'entreprise en fera ressortir les malaises jamais résolus.
6 octobre 2008
Ghislaine Guérard, CRHA

Ghislaine Guérard, CRHA

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