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8 décisions pour transformer vos investissements en formation en véritable avantage compétitif

Découvrez les facteurs qui distinguent une formation qui informe d'une formation qui transforme. Une approche concrète pour favoriser un apprentissage durable et l'amélioration de la performance.
31 août 2026
Jean-Philippe Bradette, CRHA
  1. Qu'est-ce qui distingue une formation qui transforme d'une formation qui informe? (0:10)
  2. Par où commencer quand on veut vraiment que ça transfère sur le terrain? (1:21)
  3. L'IA va-t-elle enfin régler le problème du transfert des apprentissages? (2:32)
  4. En bref : informer ou transformer, la distinction qui change tout (3:20)

Jean-Philippe Bradette, CRHA Cofondateur Apprentx

Jean-Philippe Bradette, CRHA est cofondateur d’ellicom, une entreprise mondialement reconnue pour le développement de solutions de formation sur mesure, où il a été pendant 13 ans vice-président, stratégies d’apprentissage et innovation. En plus de diriger l’équipe de développement technologique, M. Bradette a mis sur pied un service entièrement consacré à la recherche et au développement : la Dream Factory, un incubateur technologique favorisant le pilotage de projets hors des sentiers battus pour des clients souhaitant explorer le monde de la technologie. Jazz Pharmaceuticals, l’UNICEF, Postes Canada, l’OMS, Cascades, Maroc Télécom, le CN et Loblaws font partie des clients qu’il accompagne dans le choix de stratégies d’apprentissage. Ces projets, qui mettent l’utilisation créative des technologies au service du transfert efficace des connaissances, lui ont d’ailleurs valu de nombreux prix nationaux et internationaux. Conférencier, entrepreneur dans l’âme, papa de jumelles et cycliste aguerri, Jean-Philippe Bradette s’est donné pour mission de faire une différence dans la vie des gens à travers des solutions d’apprentissage qui facilitent leur travail au quotidien..


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