- Qu’est-ce que la rareté des compétences et pourquoi est-ce un enjeu majeur pour les entreprises?
- Comment identifier les compétences transférables chez les employés?
- Quelles sont les stratégies pour développer ces compétences transférables dans l’équipe?
- Comment promouvoir la diversité des compétences pour lutter contre la rareté?
- En conclusion
Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.